Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés:

Hogyan kell igényelnie az öregségi nyugdíjat egy rokkantsági ellátásban részesülő személynek?

Részlet a válaszából: […] ...nappal kerül megszüntetésre.Az öregségi nyugdíj megállapítása abban az esetben lehetséges, ha az igénylő betöltötte a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárát, és szerzett a résznyugdíjhoz legalább tizenöt év, az öregségi teljes nyugdíjhoz legalább húsz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Őstermelő szolgálati ideje

Kérdés: Miért nem ismerte el a nyugdíjintézet szolgálati időként az őstermelői időszakot annak ellenére, hogy az érintett fizette a nyugdíjjárulékot?
Részlet a válaszából: […] ...időtartama, ha az őstermelő egyéb jogcímen biztosított, például az őstermelői tevékenységet munkaviszony mellett végzi, vagy az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és öregségi nyugdíjban vagy özvegyi nyugdíjban részesül, továbbá nem jelent szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát 2020 októberétől egy 2020 januárjától nyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a nyugdíjnövelésre vonatkozó szabályok 2020. július 1-jétől történő hatályon kívül helyezését. Ennek megfelelően az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjas (ez kizárólag negyven év jogosultsági idővel nyugdíjba vonult nő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Nyugdíj előtti álláskeresési segélyben részesülő munkavállaló

Kérdés: Nyugdíjnak minősül a foglalkoztatás szempontjából a nyugdíj előtti álláskeresési segély? Milyen feltételekkel végezhető keresőtevékenység az ellátás folyósításának ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani,– a kérelem benyújtásának időpontjában a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt éve hiányzik és– legalább 45 napon át álláskeresési járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Korkedvezmény

Kérdés: A nyugdíjintézet által megállapított korkedvezmény alapján 7 évvel korábban mehet nyugdíjba egy 1960-ban született férfi, aki 35 éve mozdonyvezetőként dolgozik? Milyen ellátásra lehet jogosult nyugdíjazásáig abban az esetben, ha egészségügyi problémái miatt megszüntetik a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...idők figyelembevételével a nyugdíjkorhatár betöltése előtti években állapítsák meg. Az 1960-ban született személy legkorábban az öregségi nyugdíjkorhatára elérésekor, azaz a 65. életéve betöltésekor szerezhet jogosultságot öregségi nyugdíjra. Ez alól a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

1954-ben született köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: Pontosan melyik naptól kérheti legkorábban az öregségi nyugdíj megállapítását egy 1954. július 21-én született, több mint 40 év jogszerző idővel rendelkező férfi, aki közszolgálati tisztviselőként dolgozik egy polgármesteri hivatalban? Van felmentési kötelezettsége a munkáltatónak, és ha igen, mennyi időre köteles felmenteni a köztisztviselőt a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat alkalmazni. Az öregségi nyugdíj megállapítása legkorábban attól a naptól kérhető, amikor az igénylő betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, rendelkezik legalább húsz év szolgálati idővel, és nem áll biztosítási jogviszonyban. Ettől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: Mikortól kérheti legkorábban a nyugdíja megállapítását egy 1954. július 21. napján született, közszolgálati tisztviselőként foglalkoztatott férfi, aki több mint 40 év jogszerző idővel rendelkezik? Van felmentési kötelezettsége a munkáltatónak, és ha igen, akkor mennyi időre köteles felmenteni a köztisztviselőt a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat alkalmazni. Az öregségi nyugdíj megállapítása legkorábban attól a naptól kérhető, amikor az igénylő betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, rendelkezik legalább húsz év szolgálati idővel, és nem áll biztosítási jogviszonyban. Ettől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...levont nyugdíjjárulék ellentételezéseképp pedig nyugdíjnövelésre jogosult.Amennyiben az öregségi nyugdíjas még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárát (ez csak nők esetében fordulhat elő, ha negyven év jogosultsági idő alapján a nyugdíjkorhatáruk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

1955-ben született nő

Kérdés: Kérheti a nyugdíjazását egy 1955-ben született nő úgy, hogy az ellátás mellett továbbra is dolgozik, és 2016. december 31-éig 40 év 285 nap szolgálati idővel rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...harminc év.Visszatérve a munkára, dolgozni a nyugdíj mellett is lehet. Amennyiben a munkát vállaló nyugdíjas még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárát (ez kizárólag nők esetében, a nők kedvezményes nyugdíjazása esetén jöhet szóba), a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: A keresőképtelenség vagy a táppénz folyósításának kezdetétől számított egy évig jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2016. április 25-től keresőképtelen, és 2016. május 14-től részesült az ellátásban? A munkavállaló a megelőző évben nem volt keresőképtelen állományban. Meghosszabbítható a táppénz ideje, ha a munkavállaló továbbra is keresőképtelen állományban marad? Amennyiben nem, akkor mi a munkáltató teendője? Kiadható részére az összegyűlt szabadsága úgy, hogy nincs érvényes "üzemorvosija"? A munkavállaló védett korban van, eredeti munkakörében nem foglalkoztatható, és más munkakört nem tud a munkáltató a részére biztosítani.
Részlet a válaszából: […] ...kell lennie arra, hogy a nyugdíjasnak nem minősülő munkavállaló határozatlan tartamú munkaviszonyát a munkavállalóra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül, a munkavállaló képességével összefüggő okból akkor szüntetheti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
1
2
3