1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...fontos tisztázni a társadalombiztosításiöregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatárokat. Az öregséginyugdíjkorhatára annak, akia) 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62.életév;b) 1952-ben született, a 62. életév...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatárig előre,egy összegben történő kifizetése.A megállapodásban a munkáltatónak vállalnia kell amunkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának betöltéséig terjedőidőszakra a nyugdíj összegének és az ehhez járuló postaköltség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Korengedményes nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell számolni a nyugdíjcsökkentés mértékét egy 1953-ban született férfi korengedményes nyugdíjazása esetén? Korengedményes nyugdíjazás esetén a nőknél még a 2009-es csökkentési szabályt kell alkalmazni, vagy változott a szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...idő hosszával arányosan kell csökkenteni. Acsökkentés mértéke a társadalombiztosítási nyugdíj megállapításánakidőpontjától az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig terjedő időszak minden 30napjára, de legfeljebb 1095 napra – 40 év szolgálati időnéla)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.