A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk az eho , nyugellátás , táppénz , öregségi nyugdíjkorhatár kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...összege után nyugdíjjárulékot (tagdíjat) fizet. Nem kell nyugdíjjárulékot fizetnie saját jogú nyugdíjban, valamint a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő személynek a gyermekgondozási segély után. A rokkantsági,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

12. cikk / 12 Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazása

Kérdés: 1948 júniusában született nő munkaviszonya – a munkáltatónál véghezvitt racionalizálás miatt – 2002. decemberben megszűnt. Az elbocsátás napján a munkavállaló szolgálati ideje igazoltan 38 év, 141 nap volt. Az azóta eltelt időben a nő beteg lett, munkaképesség-csökkenésének mértékét 50 százalékban állapították meg. 2003. szeptember 10-ig lehetett munkanélküli-segélyen. Milyen kedvezmény illeti meg a munkáltatót a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazása esetén? Ha nem tud elhelyezkedni a munkanélküli-ellátás ideje alatt, mikor mehet nyugdíjba, illetőleg milyen lehetősége van jövedelemszerzésre?

Részlet a válaszából: […] ...havi 18 770 forint. Ez nem sok, de sajnos az igénylő az ennél magasabb összegű átmeneti járadékra nem jogosult, mivel a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt – ami esetében 62 év – öt éven belül nem éri el. 57 éves korában pedig az átmeneti járadéknál...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

eho X

nyugellátás X

táppénz X

öregségi nyugdíjkorhatár X

2004. évi szabályok munkaképesség-csökkenés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

eho ×

nyugellátás ×

táppénz ×

öregségi nyugdíjkorhatár ×

és a(z)

szolgálati idő – 11 cikkben

1% – 11 cikkben

baleset – 11 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

gyermekgondozási díj – 10 cikkben

rehabilitáció – 10 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

átmeneti járadék – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

baleseti táppénz – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 9 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

rendszeres szociális járadék – 8 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

egészségkárosodás – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

ápolási díj – 7 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 7 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

GYES – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

munkanélküli – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 6 cikkben

rehabilitációs járadék – 6 cikkben

korengedményes nyugdíj – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

korkedvezmény – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

polgármester – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

rendszeres pénzellátás – 5 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

munkanélküli-ellátás – 4 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 4 cikkben

rokkantsági járadék – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

egészségkárosodott személy – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

tag – 4 cikkben

nyugdíjazás – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

korhatár előtti ellátás – 3 cikkben

álláskeresési támogatás – 3 cikkben

özvegyi nyugdíj – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 3 cikkben

keresetkiegészítés – 3 cikkben

ellátások igénybevétele – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

időskorúak járadéka – 3 cikkben

művészeti tevékenység – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

40 év szolgálati idő – 3 cikkben

nyugdíj folyósítása – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat