1. cikk / 89 Nyugdíjkorhatárt betöltött rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
2. cikk / 89 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
3. cikk / 89 Román nyugdíjban részesülő munkavállaló
4. cikk / 89 Kft. rokkantsági ellátásban részesülő ügyvezetője
Jogosult a megváltozott munkaképességű munkavállalókat megillető szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre egy kft. nyugdíjkorhatárt betöltött, rokkantsági ellátásban részesülő tagja, aki eddig nem működött közre a társaság tevékenységében, de most ő lett az ügyvezető? Meg kell fizetni a minimumjárulékot ebben az esetben az ügyvezetői státuszra tekintettel?
5. cikk / 89 Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló
6. cikk / 89 Nyugdíjas munkavállaló
7. cikk / 89 Utólag kifizetett bónusz bejelentése
Hogyan kell bevallani egy szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló részére 2023. július hónapban kifizetett 2022. évre járó bónusz közterheit? Bejelenthető a kifizetett összeg önellenőrzéssel a 2022. december havi bevallásban, tekintettel arra is, hogy ezzel a kifizetéssel a keresete meghaladja a minimálbér 18-szorosát, és így csak egyhavi ellátását veszítené el? A munkavállaló munkaviszonya 2023. április 30-án megszűnt.
8. cikk / 89 Nyugdíjkorhatárt betöltött rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
9. cikk / 89 Időskorúak járadékában részesülő munkavállaló
Kell társadalombiztosítási járulékot vonni egy kft. újonnan belépett munkavállalójától abban az esetben, ha időskorúak járadékában részesül?