Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Mi a helyes álláspont annak a munkavállalónak az esetében, aki már rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel? A vállalkozás szerint a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, és így például indoklás nélkül felmondható a munkaviszonya, illetve nem jogosult táppénzre, a cég könyvelője viszont nem osztja ezt a véleményt.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 294. §-a (1) bekezdésének g) pontja értelmében a munkajogi szabályok alkalmazásában az tekinthető nyugdíjasnak, aki– az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Nyugdíj előtti álláskeresési segélyben részesülő munkavállaló

Kérdés: Nyugdíjnak minősül a foglalkoztatás szempontjából a nyugdíj előtti álláskeresési segély? Milyen feltételekkel végezhető keresőtevékenység az ellátás folyósításának ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani,– a kérelem benyújtásának időpontjában a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt éve hiányzik és– legalább 45 napon át álláskeresési járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Szerb Köztársaság, Ukrajna.A magyar nyugdíjbiztosítási szerv által megállapított öregségi nyugdíjnak jelenleg kizárólag az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése esetén járó nyugellátás, valamint a nőket életkoruktól függetlenül a 40 éves jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...idővel összefüggő kritériuma is. Vagyis az öregségi nyugdíj csak akkor állapítható meg, ha az igénylő a születési évének megfelelő öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, rendelkezik a teljes összegű öregségi nyugdíj esetén legalább húsz, résznyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.