Egyéni járulék visszafizetése

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha csak 2006 novemberében szerzett tudomást arról, hogy egyik dolgozója 2005. december 18-ától nyugdíjas lett, ezért addig teljes munkaidős dolgozóként számfejtette a munkabérét? Milyen közterheket kell visszafizetni, mikor és meddig?
Részlet a válaszából: […] ...jogosulttá válónak nem kell munkavállalói járulékot fizetni. Ha pl. a dolgozó 2007. június 12-én bejelenti, hogy 2007. április 4-étől öregségi nyugdíjat vesz igénybe, akkor mely időponttól kell visszafizetni részére a munkavállalói járulékot?A szerző válaszol:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...baleseti járadék.Az igénybe vehető nyugdíj-biztosítási ellátások a következők:1. társadalombiztosítási saját jogú nyugellátás: öregségi nyugdíj, rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj;2. hozzátartozói nyugellátás: özvegyi nyugdíj, árvaellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...veszélyezteti rokkantsági járadékának a folyósítását. A rendszeres szociális járadékban részesülő személy nem minősül saját jogú öregségi nyugdíjasnak [Tbj-tv. 4. § f) pontja], melyből következően nem vonatkozik rá a Tbj-tv. 25. §-a, azaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.