A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a rehabilitációs hozzájárulás , öregségi nyugdíj kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Rehabilitációs járadékban részesülő társas vállalkozó jogállása

Kérdés: Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak minősül-e egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?

Részlet a válaszából: […] ...jogú nyugdíj fogalmát a Tbj-tv. ugyanezenparagrafusának f) pontja alatt találjuk. E szerint saját jogú nyugdíjasnaktekintendő, aki– öregségi nyugdíjban (korengedményes nyugdíjban,előnyugdíjban, bányásznyugdíjban, egyes művészeti tevékenységet...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

12. cikk / 13 Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazása

Kérdés: 1948 júniusában született nő munkaviszonya – a munkáltatónál véghezvitt racionalizálás miatt – 2002. decemberben megszűnt. Az elbocsátás napján a munkavállaló szolgálati ideje igazoltan 38 év, 141 nap volt. Az azóta eltelt időben a nő beteg lett, munkaképesség-csökkenésének mértékét 50 százalékban állapították meg. 2003. szeptember 10-ig lehetett munkanélküli-segélyen. Milyen kedvezmény illeti meg a munkáltatót a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazása esetén? Ha nem tud elhelyezkedni a munkanélküli-ellátás ideje alatt, mikor mehet nyugdíjba, illetőleg milyen lehetősége van jövedelemszerzésre?

Részlet a válaszából: […] ...a krízishelyzetbe került munkavállaló jövedelemszerzési lehetőségeit ismertetjük. A Tny-tv. 9. § (1) bekezdése szerinti, előrehozott öregségi nyugdíjra 57 éves korában – tehát 2005 júniusától – jogosulttá válik, tekintve hogy az ehhez szükséges 38 év...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

13. cikk / 13 Dotáció igénylése megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén

Kérdés: Igényelhet-e betéti társaság állami dotációt megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén, és ha igen, kell-e ehhez módosítani a társasági szerződést?

Részlet a válaszából: […] ...súlyos mozgáskorlátozottnak minősül.Nem vehető figyelembe megváltozott munkaképességű dolgozóként az a személy, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt elérte, kivéve ha nem rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

rehabilitációs hozzájárulás X

öregségi nyugdíj X

csökkent munkaképességű dotáció kiegészítő tevékenységű tag kiegészítő tevékenységű vállalkozó munkaképesség-csökkenés rehabilitációs járadékos rehabilitációs járadékos vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

rehabilitációs hozzájárulás ×

öregségi nyugdíj ×

és a(z)

Art. – 11 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

ellátás – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

biztosítás – 7 cikkben

megváltozott munkaképességű munkavállaló – 6 cikkben

létszám – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 6 cikkben

munkabér – 5 cikkben

jogviszony – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

rokkantsági ellátás – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

minősítés – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

egészségkárosodás – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

felülvizsgálat – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

szociális szövetkezet – 3 cikkben

munkaképesség-csökkenés – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

rehabilitációs hatóság – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

szövetkezeti tag – 3 cikkben

bedolgozói jogviszony – 3 cikkben

bedolgozó – 3 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

szülés – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

mentesség – 2 cikkben

iskolaszövetkezet – 2 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 2 cikkben

nyugdíjazás – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

munkabér összege – 2 cikkben

állományi létszám – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

III. csoportos rokkant – 2 cikkben

II. csoportos rokkant – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

dotáció – 2 cikkben

felmondás – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

üzemi baleset – 2 cikkben

munkaviszony megszűnése – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

közérdekű nyugdíjas-szövetkezet – 2 cikkben

nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 2 cikkben

közteher – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

nyugdíjjárulék – 2 cikkben

szolgálati idő – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű munkavállaló nyugdíjazása – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

adatszolgáltatás – 2 cikkben

eva – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

özvegyi nyugdíj – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

útmutató – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat