Megállapodás hiányzó szolgálati időre

Kérdés: Valóban megfizetheti egy összegben a nyugdíjjárulékot a hiányzó szolgálati idő megszerzése érdekében az a nő, aki szerette volna igénybe venni a kedvezményes nyugdíjat, de a kérelmét elutasították, mert nem szerezte meg a szükséges 40 év szolgálati időt az ellátáshoz? Az életkora miatt nem talál munkát, így nem valószínű, hogy további szolgálati időt tud szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...időt eredményez, és ezt hosszú, túlnyomórészt munkajövedelem után történő járulékfizetéssel kell biztosítani.Megállapodást kötni öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati időként történő elismerésre – többek között – az alábbi két esetben lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjazása

Kérdés: A főállású munkaviszonyán túl az őstermelői jogviszonyát is meg kell szüntetnie annak a 40 év jogosultsági idővel rendelkező nőnek, aki igénybe kívánja venni a nők kedvezményes öregségi nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 18. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében a nyugdíjjogosultság egyik feltétele, hogy az igénylő azon a napon, amely naptól a nyugellátása folyósítását kéri, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem állhat.Ezen előírás teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet

Kérdés: Mi az a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet? Alapíthatnak ilyen céget azok a személyek is, akik még nem töltötték be az öregségi nyugdíjkorhatárt, de ellátásban részesülnek, és mellette szeretnének dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...személy tagjai lehetnek, akik a szövetkezet tevékenységében személyes közreműködést vállalnak, és a tagok 90 százalékának öregségi nyugdíjban kell részesülnie. A törvény alkalmazása során öregségi nyugdíjasnak kell tekinteni azt a személyt, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 2008. január 1-jétől hatályos 9. §-ában foglaltrendelkezések értelmében a 62. életév betöltését megelőzően előrehozottöregségi nyugdíjra jogosult az a nő, aki az 57. életévét betöltötte, illetve aza férfi, aki a 60. életévét betöltötte, feltéve,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.