Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ezen túlmenően a1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot sem kell levonni. A Tny-tv. 83/B. §-aszerint mindazok esetében, akik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előttöregségi nyugdíjasként (ideértve az előrehozott, csökkentett összegűelőrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Rokkantsági nyugdíj alatt végzett munka beszámítása az öregségi nyugdíjba

Kérdés: Beszámítják-e a rokkantsági nyugdíj alatt biztosításban töltött időt, valamint nyugdíjalapnak számít-e a kapott munkabér annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak az esetében, akinek az ellátása a kereset nagysága miatt megszűnt, a következő hónaptól azonban öregségi nyugdíjra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...az öregséginyugdíjak közül melyik típusra lesz jogosult. Ugyanis 2009. július elsejétőlhatályos rendelkezés szerint az előrehozott öregségi nyugdíjra és a csökkentettösszegű előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultság, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...a fentiekben ismertetett, a rokkantsági,baleseti rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó szabályok szerint folytathatnakkeresőtevékenységet.Az öregségi nyugdíjra jogosító korhatár betöltése után márkereseti vagy munkaidő-korlátozás nincs a rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.