Korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Igaz, hogy a nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabályok megszűnésével már nem kell figyelnie a keresete nagyságára a korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...hír annyiban igaz, hogy 2020. július 1-jével megszűnt az öregségi nyugdíj melletti keresőtevékenységből elért bér nagyságához kötődő szüneteltetési szabály, azonban a közszférában történő elhelyezkedés miatt, és a nyugdíjas kérelmére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

1952-ben született férfi kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik a kereseti korlát arra az 1952. október hónapban született férfira, aki 2015. áprilisban igényelni szeretné a nyugellátást?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj melletti keresőtevékenységből származó jövedelem nagysága miatt a nyugellátás folyósítását az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően már nem kell szüneteltetni. A nyugellátás szüneteltetésére vonatkozó szabály azokra a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú öregségi nyugdíjnak minősül a negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők ellátása? Figyelembe kell venni a kereseti korlátként a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben szeretné foglalkoztatni a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőt? Amennyiben van kereseti korlát, figyelembe kell venni a jutalom összegét a számításkor?
Részlet a válaszából: […] ...mellett csak a jogszabályban meghatározott éves keretösszeg eléréséig lehet jövedelmet szerezni.A jelenleg hatályos Tny-tv. szerint az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött, a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjában (de ugyanígy a korhatár előtti ellátásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

1953-ban született nő korhatár előtti ellátása

Kérdés: Megszüntetheti-e a rokkantsági ellátását egy 1953. augusztus 28-án született nő, aki 2010. február 1-jétől rokkantnyugdíjban részesül, ami 2012 decemberében lejár, 40 év 275 nap szolgálati idővel rendelkezik, és 2012. szeptember 1-jétől előrehozott öregségi ellátást kíván igényelni? Ha igen, mi ennek a módja? Lehet-e kevesebb az előrehozott öregségi ellátás a mostani rokkantsági ellátásnál? Vállalhat munkát az előrehozott öregségi ellátás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...fontos tisztázni, hogy 2012. január 1-jétőlelőrehozott öregségi nyugdíj nem állapítható meg, helyette egy újellátásformát, a korhatár előtti ellátást lehet igénybe venni. Amit a korhatárelőtti ellátásról tudni érdemes, hogy az nem nyugdíj, ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: A rehabilitációs járadék összege magasabb, mint a rokkantsági nyugdíj összege? Mitől függ a rehabilitációs járadék összege, illetve magasabb-e ez az összeg, mint a rokkantsági nyugdíj? Milyen feltételekkel vehető igénybe az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási, nyugdíjszerű rendszeres vagymunkanélküli-ellátásban. Rehabilitációs járadékra nem jogosult az, aki – öregségi nyugdíjban, előrehozott öregségi nyugdíjban,csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban, korkedvezményesnyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 89. § (7)bekezdésben foglalt rendelkezés értelmében a munkáltató a munkavállalómunkaviszonyát rendes felmondással – kivéve ha egyébként nyugellátásbanrészesül [87/A. § (1) bekezdés b)-h) pont] – a rá irányadó öregséginyugdíjkorhatár betöltését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Nyugellátásban részesülő személyek munkavállalása 2010-től

Kérdés: 2010-től dolgozhat-e heti 2 órás részmunkaidőben egy 1948. szeptemberben született, 41 év szolgálati idővel rendelkező öregségi nyugdíjas munkavállaló, és ha igen, milyen feltételekkel? Milyen feltételekkel dolgozhatnak 2010-től az előrehozott öregségi nyugdíjban, a rokkantsági nyugdíjban, illetve a szociális járadékban részesülő személyek?
Részlet a válaszából: […] ...1948. évben született személy 2009-ben tölti a 61.életévét. Ez azt jelenti, hogy az öregségi nyugdíjkorhatára a 62. életéve.2010-től tehát továbbra is figyelni kell, hogy a tárgyévben a Tbj-tv. 5. §-aszerinti biztosítással járó jogviszonyban áll-e, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...§-a értelmében megszűnik a rokkantságinyugdíjra való jogosultság keresőtevékenység folytatása esetén, amennyiben a(reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt el nem érő) nyugdíjas hat egymástkövető hónapra vonatkozó – személyi jövedelemadóval és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...a fentiekben ismertetett, a rokkantsági,baleseti rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó szabályok szerint folytathatnakkeresőtevékenységet.Az öregségi nyugdíjra jogosító korhatár betöltése után márkereseti vagy munkaidő-korlátozás nincs a rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés, hogy a nyugdíjas milyen feltételekkelvállalhat munkát.Az öregségi nyugdíjban, vagy azzal egy tekintet alá esőnyugellátásban (korkedvezményes, bányász, előrehozott stb.), valamint ahozzátartozói ellátásban és a rokkantsági járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.