A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a nyugdíj alapja , baleseti rokkantsági nyugdíj , öregségi nyugdíj kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?

Részlet a válaszából: […] ...kérdés, hogy a nyugdíjas milyen feltételekkelvállalhat munkát.Az öregségi nyugdíjban, vagy azzal egy tekintet alá esőnyugellátásban (korkedvezményes, bányász, előrehozott stb.), valamint ahozzátartozói ellátásban és a rokkantsági járadékban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

22. cikk / 23 Nyugdíjtörvények változása 2004-ben

Kérdés: Melyek a nyugellátások megállapítását érintő legfontosabb változások 2004-ben?

Részlet a válaszából: […] ...jogú nyugdíj megállapításánál figyelembe venni.Ha az átmeneti járadékban vagy rendszeres szociális járadékban részesülő személy öregségi nyugdíjra válik jogosulttá, az öregségi teljes vagy résznyugdíjának összege nem lehet kevesebb a folyósított...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

23. cikk / 23 Kedvezmények a nyugdíj számításánál

Kérdés: Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése után tovább dolgozó biztosított számíthat-e valamilyen kedvezményre nyugdíjának megállapításánál?

Részlet a válaszából: […] ...számíthat.Az öregségi nyugdíj összege – fő szabályként – nem lehet több az alapul szolgáló átlagkeresetnél.Aki viszont a 62. életévének betöltése után a nyugellátás megállapítása nélkül legalább 365 naptári napra szolgálati időt szerez, és legalább 38...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj alapja X

baleseti rokkantsági nyugdíj X

öregségi nyugdíj X

100 százalékos rokkant 2004. évi nyugdíjszabályok II. fokozatú rokkant nyugdíj nyugdíj alapja rokkantnyugdíjas munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj alapja ×

baleseti rokkantsági nyugdíj ×

öregségi nyugdíj ×

és a(z)

Art. – 21 cikkben

ellátás – 20 cikkben

átlagkereset – 19 cikkben

jövedelem – 19 cikkben

1% – 18 cikkben

nyugdíjas – 18 cikkben

jogosultság – 18 cikkben

nyugdíjkorhatár – 16 cikkben

nyugdíjjárulék – 16 cikkben

nyugellátás – 16 cikkben

biztosítás – 16 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

keresőtevékenység – 15 cikkben

rokkantnyugdíjas – 13 cikkben

rokkantnyugdíj – 13 cikkben

munkabér – 13 cikkben

minimálbér – 13 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 13 cikkben

személyi jövedelemadó – 13 cikkben

nyugdíjemelés – 13 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 12 cikkben

szolgálati idő – 11 cikkben

tag – 10 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 10 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

rokkant munkavállaló – 9 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 9 cikkben

rehabilitáció – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

nyugdíj összege – 8 cikkben

rendszeres szociális járadék – 8 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

nyugdíj folyósítása – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

rehabilitációs járadék – 7 cikkben

egészségkárosodás – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

munkavállalói járulék – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

jogviszony – 5 cikkben

kereseti korlát – 5 cikkben

nyugdíjas keresőtevékenysége – 5 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 5 cikkben

rokkantnyugdíjas keresőtevékenysége – 4 cikkben

munkaképesség-csökkenés – 4 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

nyugdíjjogosultság – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

korkedvezmény – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

korengedményes nyugdíj – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

jövedelemkorlát – 3 cikkben

67 százalékos rokkant – 3 cikkben

nyugdíjnövelés – 3 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 3 cikkben

rokkantsági járadék – 3 cikkben

nyugellátás folyósítása – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

szüneteltetés – 3 cikkben

nyugdíj melletti kereset – 3 cikkben

átlagkereset-számítás – 3 cikkben

felülvizsgálat – 3 cikkben

munkavállalás – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

méltányosság – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíjas keresete – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

társadalombiztosítási nyugdíjrendszer – 2 cikkben

rokkantsági ellátás – 2 cikkben

jogviszony megszüntetése – 2 cikkben

állami nyugdíjrendszer – 2 cikkben

járulékfizetési felső határ – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

nyugdíjrendszer – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat