A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a munkaidő , rokkantsági nyugdíj , 1% , öregségi nyugdíj kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...baleseti járadék.Az igénybe vehető nyugdíj-biztosítási ellátások a következők:1. társadalombiztosítási saját jogú nyugellátás: öregségi nyugdíj, rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj;2. hozzátartozói nyugellátás: özvegyi nyugdíj, árvaellátás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

32. cikk / 32 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?

Részlet a válaszából: […] ...a saját jogú nyugdíjas fogalmát a következőképpen: "Az a természetes személy, aki jogszabály, illetőleg nemzetközi egyezmény alapján1. öregségi nyugdíjban (ideértve a korengedményes nyugdíjban, az előnyugdíjban, a bányásznyugdíjban, az egyes művészeti...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

rokkantsági nyugdíj X

1% X

öregségi nyugdíj X

ellátás rendszeres szociális járadékos részmunkaidő társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

rokkantsági nyugdíj ×

1% ×

öregségi nyugdíj ×

és a(z)

Art. – 30 cikkben

ellátás – 27 cikkben

nyugdíjas – 25 cikkben

biztosítás – 25 cikkben

jogosultság – 24 cikkben

nyugellátás – 23 cikkben

munkavállaló – 19 cikkben

szolgálati idő – 19 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 19 cikkben

baleset – 19 cikkben

foglalkoztatás – 18 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

keresőtevékenység – 18 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

teljes munkaidő – 17 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 16 cikkben

részmunkaidő – 16 cikkben

nyugdíjkorhatár – 16 cikkben

eho – 16 cikkben

munkakör – 15 cikkben

munkabér – 15 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

minimálbér – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 14 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 14 cikkben

jogviszony – 14 cikkben

tag – 13 cikkben

átlagkereset – 13 cikkben

rokkantnyugdíj – 12 cikkben

rokkantnyugdíjas – 12 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 11 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 10 cikkben

rehabilitáció – 10 cikkben

nyugdíj alapja – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

rendszeres szociális járadék – 9 cikkben

nyugdíj folyósítása – 9 cikkben

átmeneti járadék – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 9 cikkben

EU – 9 cikkben

segély – 8 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 8 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

rokkant munkavállaló – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

korkedvezmény – 8 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 7 cikkben

munkavállalás – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

tagdíj – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

szüneteltetés – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

közszolgálati jogviszony – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

rokkantsági ellátás – 6 cikkben

nyugdíjemelés – 6 cikkben

felmentés – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

korengedményes nyugdíj – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

özvegyi nyugdíj – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

rehabilitációs járadék – 5 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

közös megegyezés – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

felmentési idő – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

végkielégítés – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

szülő – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

apa – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

betegszabadság – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat