A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

253 talált cikk a Munkabér , díj , öregségi nyugdíj kifejezésre szavak mindegyikével

253 cikk rendezése:

251. cikk / 253 Külföldi munkavállaló munkaadói, munkavállalói járuléka

Kérdés: Kell-e munkaadói, illetőleg munkavállalói járulékot fizetnie egy 90 százalékban külföldi tulajdonú cégnek az után az angol állampolgárságú dolgozója után, aki nem biztosított, így sem társadalombiztosítási-, sem egyénijárulék-fizetési kötelezettség nem keletkezik?

Részlet a válaszából: […] ...alapján a munkaadótól kapott bruttó munkabér, illetmény (kereset) 1 százalékát köteles fizetni. Ez a rendelkezés nem vonatkozik arra, aki öregségi, rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül, illetőleg arra jogosulttá vált."Ez alapján tehát a munkaadói és a....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

252. cikk / 253 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...baleseti járadék.Az igénybe vehető nyugdíj-biztosítási ellátások a következők:1. társadalombiztosítási saját jogú nyugellátás: öregségi nyugdíj, rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj;2. hozzátartozói nyugellátás: özvegyi nyugdíj, árvaellátás,.....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

253. cikk / 253 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] ...szeretne az igénylő. Az eljárás többféle módon indulhat.Kérelmet lehet beadni szolgálati idő számítására, nyugellátásra.Az öregségi nyugdíjra jogosító életkort megelőző tíz éven belül az igényelbíráló szervtől a biztosított (volt biztosított) kérheti.....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Munkabér X

díj X

öregségi nyugdíj X

angol állampolgár ellátás külföldi nyugdíj nyugdíj-előkészítés részmunkaidő társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…253 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Munkabér ×

díj ×

öregségi nyugdíj ×

és a(z)

öregségi nyugdíj – 247 cikkben

Art. – 224 cikkben

biztosítás – 199 cikkben

ellátás – 198 cikkben

1% – 197 cikkben

munkavállaló – 178 cikkben

jövedelem – 161 cikkben

nyugdíjas – 158 cikkben

jogviszony – 155 cikkben

nyugdíjkorhatár – 137 cikkben

munkaviszony – 136 cikkben

nyugellátás – 134 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 132 cikkben

jogosultság – 132 cikkben

nyugdíjjárulék – 129 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 102 cikkben

minimálbér – 96 cikkben

foglalkoztató – 96 cikkben

tag – 94 cikkben

keresőtevékenység – 92 cikkben

nyugdíj alapja – 87 cikkben

vállalkozó – 87 cikkben

foglalkoztatás – 85 cikkben

szolgálati idő – 84 cikkben

GYES – 79 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 77 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 71 cikkben

baleset – 70 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 63 cikkben

kiegészítő tevékenység – 62 cikkben

nyugdíj folyósítása – 62 cikkben

szüneteltetés – 60 cikkben

kivét – 60 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 60 cikkben

társas vállalkozó – 59 cikkben

éves keretösszeg – 57 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 57 cikkben

bíró – 53 cikkben

biztosítási jogviszony – 52 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 49 cikkben

személyi jövedelemadó – 49 cikkben

nyugdíj összege – 49 cikkben

munkaidő – 47 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 47 cikkben

eho – 47 cikkben

kereseti korlát – 46 cikkben

szja – 45 cikkben

járulékfizetés – 44 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 44 cikkben

táppénz – 43 cikkben

átlagkereset – 43 cikkben

járulékalap – 42 cikkben

művész – 41 cikkben

munkakör – 41 cikkben

előleg – 40 cikkben

rehabilitáció – 39 cikkben

végrehajtás – 38 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 38 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 38 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 38 cikkben

nyugdíjazás – 38 cikkben

közalkalmazott – 36 cikkben

egyéni vállalkozó – 36 cikkben

szabadság – 35 cikkben

jogviszony megszűnése – 34 cikkben

bejelentés – 34 cikkben

igazolás – 34 cikkben

rokkantnyugdíj – 34 cikkben

korengedményes nyugdíj – 33 cikkben

magánszemély – 33 cikkben

rokkantnyugdíjas – 33 cikkben

tagdíj – 33 cikkben

kiva – 32 cikkben

korhatár előtti ellátás – 31 cikkben

segély – 31 cikkben

egészségkárosodás – 31 cikkben

megállapodás – 30 cikkben

korkedvezmény – 30 cikkben

munkavállalás – 30 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 30 cikkben

letiltás – 30 cikkben

megbízás – 29 cikkben

adóelőleg – 29 cikkben

eva – 28 cikkben

nyugellátás folyósítása – 28 cikkben

rokkantsági ellátás – 28 cikkben

átmeneti járadék – 27 cikkben

tartásdíj – 27 cikkben

nyilatkozat – 27 cikkben

nyugdíjemelés – 26 cikkben

munkabér összege – 26 cikkben

jogosultsági idő – 26 cikkben

ápolás – 26 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 26 cikkben

gyermektartásdíj – 25 cikkben

gyermektartás – 25 cikkben

taj – 25 cikkben

munkaszerződés – 24 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat