Örökbefogadói díj

Kérdés:

Milyen dátumtól kell számolni az örökbe fogadó szülő részére járó 168 napos örökbefogadói díjat az alábbi esetben?
A munkavállaló örökbe fogadott egy 5 és fél éves gyermeket, amiről 2023. június 1-én tájékoztatta a munkáltatóját. A dolgozó által bemutatott igazoláson szereplő adatok szerint a barátkozás idejének megkezdése 2023. április 26., amelytől számított 90 napon belül a munkavállaló 10 nap szabadságra jogosult, ezt a munkáltató ki is adta a 2023. június 1-jétől június 14-ig tartó időszakra.
A határozatban szereplő adatok szerint a 2023. május 11-től június 10-ig tartó 30 napos gondozási idő eredményesen eltelt (azaz a gyermek 2023. május 11-én az örökbe fogadó szülőkhöz költözött), 2023. június 22-én pedig az örökbefogadás véglegessé vált. Jogosult lesz a teljes 168 napos örökbefogadói díjra ebben az esetben a szülő?

Részlet a válaszából: […] ...365 nap biztosításban töltött idő,– a biztosítási jogviszony fennállása az ellátásra való jogosultság megnyílásakor,– az örökbe fogadó szülő a gondozásba vétel időpontját megelőzően egy évnél rövidebb ideje neveli a gyermeket a saját háztartásában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.
Kapcsolódó címke:

Örökbefogadói díj határozott idejű munkaszerződés esetén

Kérdés: A jelenlegi kifizetőhelynek kell elbírálnia a 2019. július 1-jétől 2022. november 30-ig tartó határozott időre szóló munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállaló örökbefogadói díj iránti kérelmét, amelyet a 2020. május 7-én született örökbe fogadott gyermekére tekintettel nyújtott be 2022. október 19-től? Amennyiben igen, mire kell figyelni, illetve meddig folyósíthatja az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítási jogviszony fennállása, a gyermek 2. életévének betöltése, a gyermek nevelésbe vétele örökbefogadási szándékkal, az örökbe fogadó szülő a gondozásba vétel időpontját megelőzően egy évnél rövidebb ideje nevelje a saját háztartásában a gyermeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
Kapcsolódó címke: