Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] ...étkezési utalvány adóköteles része után a juttatásmódjától függően az adókötelezettség terhelheti a munkáltatót, vagy terhelhetia dolgozót is.Az Szja-tv. 2. § (4) bekezdése alapján a belföldi illetőségűmagánszemély adókötelezettsége összes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...csoport azadó- és köztehermentes juttatások csoportja, benne – a munkába járás költségtérítése, – a havi 5 és 10 ezer forintos étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, – az önkéntes nyugdíjpénztárba a munkáltatói hozzájáruláshavonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Képzés során nyújtott étkezés közterhei

Kérdés: Egy alapítvány továbbképzésre küldi a dolgozóit. Az oktató cég a számláján feltünteti a tanfolyam alkalmával nyújtott étel és ital összegét is, azzal, hogy a természetbeni juttatás közterheit nem fizette meg a résztvevők után. Milyen közterheket kell az alapítványnak fizetni, illetve a dolgozótól levonni?
Részlet a válaszából: […] ...nem keletkezik.– A magánszemély nem téríti meg az étkezés értékét. Ekkor ajuttatás tekinthető természetbeni étkeztetésnek, ha "hidegétkezési utalvány"formájában a magánszemély nem részesül étkezési juttatásban. Ekkor havonta 8ezer forint adómentes, a 8ezer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Természetbeni juttatás közterhei

Kérdés: Természetbeni juttatásnak minősül-e, és keletkeztet-e társadalombiztosítási kötelezettséget a munkavállaló háromnapos szakmai továbbképzéséről kiállított tételes (részvételi díj, szállás, ebéd, vacsora, állófogadás) számlán szereplő étkezések értéke abban az esetben, ha a dolgozó a munkahelyén nem vesz részt étkeztetésben, étkezési utalványt sem kap, és a kiküldetés ideje alatt napidíjban nem részesült?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a dolgozó a szakmai továbbképzésen elfogyasztott étkezés (ebéd, vacsora, állófogadás) költségeit nem fizeti meg a juttatónak, annak értéke természetbeni juttatásnak minősül. A hatályos rendelkezések szerint a juttatót – esetünkben ez a munkáltató – 44...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.