Nyári szünidőre járó családi pótlék

Kérdés: Valóban igaz, hogy azok részére, akik felsőoktatási intézményben tanulnak, a nyári szün-időre jár családi pótlék? Hogyan kell igényelni az ellátást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szeptember, néha október hónapra esett. A jelenlegi szabályozás alapján a tanulói jogviszony megszűnése és a hallgatói jogviszony keletkezése közötti időre, legfeljebb azonban két hónap időtartamra – ez a július és az augusztus hónapokat jelenti – utólag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Családi pótlék nyári szünidőre

Kérdés: Valóban jár a családi pótlék a nyári szünidőre az után a gyermek után, aki felsőoktatási intézményben tanul tovább? Mit kell tenniük a szülőknek annak érdekében, hogy biztosan megkapják az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...az emelt összegű családi pótlék folyósításának kezdetét módosította. A tanulói jogviszony megszűnése és a hallgatói jogviszony keletkezése közötti időre, legfeljebb azonban két hónap időtartamra – ez a július és az augusztus hónapokat jelenti – utólag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...forintos keretébe, de maradt még néhány olyan adómentesjuttatás, amelyekkel a munkáltatónak e körben nem kell számolnia. Ilyen példáulaz étkezési hozzájárulás, a munkába járás költségtérítése, a nem iskolarendszerűképzés átvállalt költsége, az évente...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.