Németországba költöző vállalkozó jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a németországi biztosítása annak a magyar állampolgárnak, aki 2013. június 7-én szült, jelenleg GYED-ben részesül, Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal a saját vállalkozásában, és Németországba szeretne költözni a férjéhez, aki ott biztosított? Milyen dokumentumokat kell beadni abban az esetben, ha továbbra is Magyarországon szeretne biztosított maradni, és nem szeretné a munkaviszonyát megszüntetni? Mi alapján lesz jogosult Németországban egészségügyi ellátásra? Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultsága Magyarországon? Érvényteleníteni kell a magyar taj-t abban az esetben, ha életvitelszerűen Németországban tartózkodik? Mi a helyzet akkor, ha a férje jogán családi biztosítás keretében jogosult lesz egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...attól, hogy továbbra is magyar vállalkozása számára végzi munkaviszony keretében ott a munkát. A németországi biztosítás keletkezését az OEP-nek 15 napon belül be kell jelenteni, ezt nevezik taj-"érvénytelenítés"-nek. A bejelentési kötelezettség a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Egyetemista gyermek családi pótléka

Kérdés: Miért nem folyósítanak családi pótlékot az után a gyermek után, aki egyetemre jár, annak ellenére, hogy a szülő benyújtotta a szükséges igazolásokat az Államkincstárnak?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnik, de az új képzési időszakra hallgatói jogviszonytlétesít, akkor a tanulói jogviszony megszűnése és a hallgatói jogviszonykeletkezése közötti időre, legfeljebb azonban két hónap időtartamra utólag acsaládi pótlék összegének számítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...-megfelelően alkalmazni kell.A programban részt vevőt a számára foglalkoztatásra irányulójogviszony alapján járó természetbeni étkezés vagy étkezési hozzájárulás,továbbá – ha a munkáltató a foglalkoztatottak részére egyébként ilyen juttatástbiztosít...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...és előmeneteli rendszerrevonatkozó szabályok kivételével – megfelelően alkalmazni kell.A programban részt vevőt a természetbeni étkezés vagyétkezési hozzájárulás 30 százaléka illeti meg, tehát e juttatások nem amunkavégzés időtartamához igazodnak, nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...rendszerre vonatkozó szabályok kivételével – megfelelően alkalmaznikell.– A programban részt vevő személyt a természetbeni étkezésvagy az étkezési hozzájárulás 30 százaléka illeti meg.– A jubileumi jutalomra való jogosultság tekintetében aprogramban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.