Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...mozijegy stb.,– ingyenes vagy kedvezményes helyi utazási bérletjuttatásából a meg nem térített rész.A legismertebb juttatási forma az étkezési hozzájárulás,amely utalvány formájában "hideg" étkezésre havi 6 ezer, "meleg" étkezésre havi12 ezer forintig adható....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...csoport azadó- és köztehermentes juttatások csoportja, benne – a munkába járás költségtérítése, – a havi 5 és 10 ezer forintos étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, – az önkéntes nyugdíjpénztárba a munkáltatói hozzájáruláshavonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...kell venni, különösen:a) az adózótól elvárható körültekintő magatartást,b) az adóhiány (illetve egyéb mulasztás) nagyságát,keletkezésének körülményeit,c) az adózó jogellenes magatartásának (tevékenységének vagymulasztásának) súlyát, gyakoriságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Önellenőrzés

Kérdés: Hogyan tehet eleget kötelezettségeinek az a kft., amely több éven keresztül elmulasztotta bevallani és megfizetni a megbízás alapján és a vállalkozás jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalói közterheit?
Részlet a válaszából: […] ...időpontig, de legfeljebb az adóévet követőév június 30-áig önellenőrzéssel helyesbíti.b) Pótlólagos adófizetési kötelezettség keletkezése eseténaz önellenőrzési pótlékot az eredeti bevallás benyújtására elrendelt határidőtkövető naptól a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...kéri, részére napi háromszori – éjszakai munka, vagy egy napon végzett, 4 órát elérő túlmunka esetén további egy – díjtalan étkezést, vagy a Psz-tv. szerint számított költségtérítést kell biztosítani. Az étkezési költségtérítés a szabadság, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.