Bíróság által megítélt összegek közterhei

Kérdés: Milyen összeg után és mennyi közterhet kell megfizetnie a munkáltatónak a bíróság által megítélt nettó 1 150 000 forint elmaradt munkabér, nettó 245 000 forintos étkezési utalvány, nettó 100 000 forint sportesemény-belépő, 91 000 forint önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj, illetve 750 000 forint átalány-kártérítés összege után? A munkavállaló munka­viszonya 2011. december 20-án szűnt meg, az elszámolási időszak 2012. január-2013. december hónap.
Részlet a válaszából: […] ...ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott, a sportról szóló törvény hatálya alá tartozó sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet. Az étkezési utalvány juttatása az elmaradt jövedelemmel megegyező mértékű közteher-fizetési kötelezettséget von maga után. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Mi a célja a versenytilalmi megállapodás jogintézményének a munkajogban, milyen előírásokra, alapelvekre kell figyelemmel lenniük a szerződő feleknek a versenytilalmi megállapodás előkészítése, létrehozása, módosítása, megszüntetése során, milyen jogkövetkezményei vannak a versenytilalmi megállapodás megszegésének?
Részlet a válaszából: […] ...veszélyeztetésévelaz Mt. 3. § (5) bekezdésében előírt kötelezettségszegése megvalósul, konkrétmunkáltatói érdeksérelem bekövetkezése nem szükséges. A munkáltató jogos gazdasági érdekeinek tiszteletben tartásakörébe tartozik a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Örökös jogosultságai, kötelezettségei a munkavállaló halála esetén

Kérdés: Milyen jogosultságai, illetve kötelezettsége vannak az örökösnek a munkavállaló halála esetén?
Részlet a válaszából: […] ...nem a rendes felmondás, hanem a munkavállaló halála. Amunkaviszony nem a felmondási idő leteltével, hanem a munkavállaló halálabekövetkezésének időpontjában szűnik meg. Fenti körülményekre figyelemmel álláspontunk szerint afelmondási időtartamra járó munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.