Gépkocsivezetők kiküldetése

Kérdés: Helyesen jár el az a szállítmányozással foglalkozó magyarországi székhelyű cég, amelynél a jellemzően az Európai Unió tagállamaiba fuvarozó, havi munkaidőkeretben dolgozó gépkocsivezetők részére a magyar garantált bérminimumot és az esetleges bérpótlékokat, valamint a külföldön töltött napokra a 60 euró összegű adómentes napidíjat számfejtik, vagy az adott külföldi minimálbérhez és az ott ledolgozott órák számához kellene igazodnia a számfejtésnek? Milyen feltételek teljesülése esetén fedezhető az adómentes napidíjból a magyar és a külföldi bér közötti különbözet?
Részlet a válaszából: […] ...feltételei a fogadó országban, amennyiben a szállást a munkáltató köteles biztosítani;– a kiküldetés ideje alatt az utazással, étkezéssel és szállással kapcsolatos költségek fedezése céljából nyújtott juttatások vagy költségtérítés.Az irányelv 3....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...nevesített juttatások minősülnek egyes meghatározott juttatásnak, melyek a következők:– a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás;– a cégtelefon magáncélú használata;– az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Alkalmi munkavállaló keresete után fizetendő közterhek

Kérdés: Meg kell fizetni a 22 százalékos ehót abban az esetben, ha egy alkalmi munkavállaló a 2016. évi jövedelme alapján túllépte a kedvezményes keretösszeget, és így jövedelme keletkezett, amit az szja-bevallásában be kellett vallani, vagy alkalmi munka keretében a foglalkoztató bármennyit kifizethet, és ennek kizárólag csak szja-terhe lesz?
Részlet a válaszából: […] ...fizetnie, annál is inkább, mivel a keretösszeg túllépése több foglalkoztatótól származó jövedelemből adódhat össze, amely bekövetkezésről az adott munkaadónak esetleg nincs is tudomása. Ezért – más előírás híján – ha a foglalkoztatás egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...nyilatkozatának átadását nem tudja igazolni.A 2010 előtt adómentes, de 2010-től adókötelessé válójuttatások – például hidegétkezési utalvány, művelődési intézményiszolgáltatás, kis értékű ajándék – a korábbi adómentesség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Társas vállalkozó adómentes juttatásai

Kérdés: Lehet-e adómentesen önkéntes kölcsönös egészség-, illetve nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítést adni társas vállalkozónak? Milyen egyéb adómentes juttatások adhatóak a társas vállalkozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...zöme munkaviszonyhoz kötődik, ezért azokban tag,személyesen közreműködő tag nem részesülhet. Míg a munkavállaló kaphatadómentesen étkezési hozzájárulást, iskolakezdési támogatást, önkéntes pénztárimunkáltatói hozzájárulást, helyi utazási bérletet stb., addig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Jövedelemmel nem rendelkező társas vállalkozó járulékalapja

Kérdés: A minimálbér vagy a minimum-járulékalap után kell-e megfizetnie a járulékokat annak a főfoglalkozású társas vállalkozónak, aki a tevékenységéért a társaságból jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...az Art. 31. § (2) bekezdése szerinti bevallásban nem szerepel semadóelőleg alapját képező jövedelem, sem levont adóelőleg, következésképp nincsa Tbj-tv. 4. § k) 1. pontjában meghatározott olyan járulékalapot képezőjövedelem, mint amilyenre szó szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...csoport azadó- és köztehermentes juttatások csoportja, benne – a munkába járás költségtérítése, – a havi 5 és 10 ezer forintos étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, – az önkéntes nyugdíjpénztárba a munkáltatói hozzájáruláshavonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanannál a foglalkoztatónál áll fenn.Ha a biztosított táppénzjogosultsága a megszűnt biztosításés a keresőképtelenség bekövetkezésekor fennálló újabb biztosítása alapján ismegállapítható, táppénzre csak az újabb biztosítása alapján jogosult. Ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...forintos keretébe, de maradt még néhány olyan adómentesjuttatás, amelyekkel a munkáltatónak e körben nem kell számolnia. Ilyen példáulaz étkezési hozzájárulás, a munkába járás költségtérítése, a nem iskolarendszerűképzés átvállalt költsége, az évente...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.