Baleset megítélése

Kérdés:

Ugyanolyan felelősséggel tartozik a munkáltató a munkavállalóit ért balesetekért a munkahelyi csapatépítő tréningen, mint a munkaidőben történő munkavégzés során?

Részlet a válaszából: […] ...venni a következő általános követelményeket:a) a veszélyek elkerülése;b) a nem elkerülhető veszélyek értékelése;c) a veszélyek keletkezési helyükön történő leküzdése;d) az emberi tényező figyelembevétele a munkahely kialakításánál, a munkaeszközök...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Rokkantsági ellátás igénylése

Kérdés: Hogyan kell elindítani egy 2017. jú-nius 14. óta folyamatosan táppénzen lévő, munka--viszonyban álló dolgozó rokkantságiellátás- -igénylését? Mikor és milyen nyomtatványon kell beadni a kérelmet? A munkaviszony megszüntetésekor valóban meg ki kell fizetni a dolgozó részére a táppénz idejére is járó szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...során ismételt komplex minősítés elvégzésére nem kerül sor. Ebben az esetben a rehabilitációs ellátás a jogosultsági feltételek bekövetkezésének napjától, de legkorábban a kérelem benyújtásának napjától kerül megállapításra.A rokkantsági ellátás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...milyenjuttatásokat nyújtanak, erre vonatkozóan jogszabály előírást nem tartalmaz. A munkába járással kapcsolatos költségtérítés, étkezésihozzájárulás, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás feltételeit arészvénytársaság maga szabhatja meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...kell venni, különösen:a) az adózótól elvárható körültekintő magatartást,b) az adóhiány (illetve egyéb mulasztás) nagyságát,keletkezésének körülményeit,c) az adózó jogellenes magatartásának (tevékenységének vagymulasztásának) súlyát, gyakoriságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.