A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a kölcsön , 1% , jövedelem , munkavállaló , étkezés kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...jutott, hogy ettől az időponttól a cég ügyvezetője már nem minősül a Tbj-tv. 4. § d) 1. pontja szerinti társas vállalkozónak, következésképpen nem minősülhet a Tbj-tv. 4. § e) és f) pontjában meghatározott kiegészítő tevékenységet folytatónak sem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kölcsön X

1% X

jövedelem X

munkavállaló X

étkezés X

nyugdíjas tag ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kölcsön ×

1% ×

jövedelem ×

munkavállaló ×

étkezés ×

és a(z)

Art. – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

díj – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

biztosítás – 9 cikkben

utazás – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

természetbeni juttatás – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

képzés – 7 cikkben

üdülés – 6 cikkben

utazási bérlet – 6 cikkben

bérlet – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 6 cikkben

számla – 6 cikkben

iskolakezdési támogatás – 6 cikkben

költségtérítés – 6 cikkben

adómentes juttatás – 6 cikkben

adókötelezettség – 5 cikkben

ajándék – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

egészségpénztár – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

béren kívüli juttatás – 5 cikkben

adómentesség – 5 cikkben

mentesség – 5 cikkben

üdülési csekk – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

ellátás – 4 cikkben

ruházat – 4 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

ruházati költségtérítés – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

iskolarendszerű képzés – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

internethasználat – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

kollektív szerződés – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 4 cikkben

étkezési hozzájárulás – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

üdülési szolgáltatás – 4 cikkben

internet – 4 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

munkaadói járulék – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

családi pótlék – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

önkéntes pénztár – 3 cikkben

csekély értékű ajándék – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

köztisztviselő – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

telefon – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

cafeteria – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 2 cikkben

képzési költség – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

üzleti út – 2 cikkben

cafeteria-rendszer – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

reprezentáció – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

jutalom – 2 cikkben

tagi jogviszony – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

kártérítés – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

több munkáltató – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat