Jövedelempótló kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni az egyösszegű jövedelempótló járadék összege után a 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...körén kívül eső olyan körülmény okozta, amellyel nem kellett számolnia, és nem volt elvárható, hogy a károkozó körülmény bekövetkezését elkerülje, vagy a kárt elhárítsa, vagy a kárt kizárólag a károsult elháríthatatlan magatartása okozta.A munkáltató tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Egyesületi tagok részére adott étkezési utalvány

Kérdés: Keletkezik valamilyen járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy polgárőr egyesület étkezési utalványt ad az önkéntes munkát végző tagjainak?
Részlet a válaszából: […] ...Ugyancsak nem minősül ellenszolgáltatásnak a közérdekű önkéntes tevékenység ellátása érdekében szükséges utazásnak, szállásnak, étkezésnek az önkéntes részére történő biztosítása, illetve ezek bizonylattal igazolt költségének az önkéntes részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...nyilatkozatának átadását nem tudja igazolni.A 2010 előtt adómentes, de 2010-től adókötelessé válójuttatások – például hidegétkezési utalvány, művelődési intézményiszolgáltatás, kis értékű ajándék – a korábbi adómentesség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Hidegétkezési utalvány mértéke

Kérdés: Adható-e bármilyen összegben, korlát nélkül a hidegétkezési utalvány, tekintettel arra, hogy már nem tartozik az adómentes juttatások közé? Adható-e egyidejűleg a hideg- és a melegétkezési utalvány?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. változása után a hidegétkezési utalvány adózásiszempontból ugyanolyan elbírálás alá esik, mint bármilyen más vásárlásiutalvány. Ebből adódóan – a természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályokkeretein belül – a munkáltató korlátlanul...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Keresőképtelen munkavállalók természetbeni juttatásai

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót, illetve társadalombiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha a cég belső szabályzata szerint a keresőképtelen állományban lévő dolgozók is megkapják a melegétel-utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...– tartósan nem végez munkát, de a munkaviszonyafennáll. Például a 2009. évben hatályos Szja-tv. 1. számúmellékletének 8.17. pontja az étkezési utalványok adómentességéről a következőszabályt tartalmazza: "a munkáltató által a munkavállaló részére (ideértve azMt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás [kivéve az Szja-tv. 69. §(10) bekezdése szerinti reprezentáció, üzleti ajándék címén nyújtotttermészetbeni juttatást], étkezési hozzájárulás, üdülési hozzájárulás és amunkaviszony keretében biztosított cégautó adójának 25 százaléka.2009....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Részmunkaidős munkavállaló étkezési jegye

Kérdés: Jogosult-e étkezési utalványra egy négyórás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló? A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi 6000 forintos étkezési utalványt kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...magánszemély eseténadható, és a munkáltatót részmunkaidő esetén arányosítási kötelezettségterhelné.Ezért az adómentes étkezési hozzájárulás teljes egészébenadható részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére is. Annak azonbannincs akadálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] ...étkezési utalvány adóköteles része után a juttatásmódjától függően az adókötelezettség terhelheti a munkáltatót, vagy terhelhetia dolgozót is.Az Szja-tv. 2. § (4) bekezdése alapján a belföldi illetőségűmagánszemély adókötelezettsége összes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Adómentes béren kívüli juttatások

Kérdés: Csak a munkáltatónak keletkezett-e adófizetési kötelezettsége 2007-ben abban az esetben, ha a munkavállalók részére adott természetbeni juttatás értéke meghaladta a 400 000 forintot? Ebben az esetben a munkáltatónak 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot és 11 százalékos ehót kell-e fizetni a 400 000 ezer forint feletti rész után? Amennyiben a munkáltató a dolgozó családtagjainak is adott üdülési csekket 65 500 forint/fő értékben, az beleszámít-e a munkavállaló éves keretébe, vagy figyelmen kívül lehet hagyni? Helyesen jár-e el a munkáltató, ha az étkezési jegyet és az üdülési csekket nem számítja bele a 400 000 forintos határba?
Részlet a válaszából: […] ...beletartoznak a 400 ezer forintoskeretbe. Nem kell beszámítani – mivel ezek a juttatások a tételes felsorolásbannem szerepelnek – az étkezési hozzájárulást, valamint a 9 Ft/km munkába járásiköltségtérítést. A hozzátartozóknak adott juttatások sorsáról a 71....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Étkezési utalvány közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a cégnek és a magánszemélynek abban az esetben, ha az ügyintéző melegétkezési utalvány helyett havi 12 000 forint összegben hidegétkezési utalványt osztott ki a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17 pontja alapjánadómentes "a munkáltató által a munkavállaló részére (ideértve az Mt. előírásaiszerint a munkáltatóhoz kirendelt munkavállalót is) vagy étkezőhelyivendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés nyújtása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
1
2
3
4