1952-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet legkorábban előrehozott öregségi nyugdíjba az az 1952. augusztus 22-én született férfi, aki rendelkezik 40 év munka­viszonnyal, és jelenleg egy egyszemélyes kft.-ben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLXVII. tv. 2012. január 1-jétől megszüntette azokat az öregségi típusú nyugdíjakat, amelyeket a nyugdíjkorhatár betöltése előtt különböző korhatárkedvezménnyel igénybe lehetett venni. A nyugdíjrendszer átalakításaa) az előrehozott öregségi nyugdíjban,b) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

1953-ban született nő korhatár előtti ellátása

Kérdés: Megszüntetheti-e a rokkantsági ellátását egy 1953. augusztus 28-án született nő, aki 2010. február 1-jétől rokkantnyugdíjban részesül, ami 2012 decemberében lejár, 40 év 275 nap szolgálati idővel rendelkezik, és 2012. szeptember 1-jétől előrehozott öregségi ellátást kíván igényelni? Ha igen, mi ennek a módja? Lehet-e kevesebb az előrehozott öregségi ellátás a mostani rokkantsági ellátásnál? Vállalhat munkát az előrehozott öregségi ellátás mellett?
Részlet a válaszából: […]  Elöljáróban fontos tisztázni, hogy 2012. január 1-jétőlelőrehozott öregségi nyugdíj nem állapítható meg, helyette egy újellátásformát, a korhatár előtti ellátást lehet igénybe venni. Amit a korhatárelőtti ellátásról tudni érdemes, hogy az nem nyugdíj, ezért az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Meg tudja "vásárolni" a csökkentett összegű előrehozott nyugdíjhoz szükséges 1 év 215 nap szolgálati időt az az 1953. szeptember 9-én született nő, aki jelenleg 35 év és 150 nap szolgálati idővel rendelkezik, és ettől az évtől rokkantsági ellátásban részesül? Az igénylő 1990-ben szülte második gyermekét, a GYES lejárta után munkanélkülivé vált, és 8 évig nem tudott elhelyezkedni.
Részlet a válaszából: […]  2011. december 30-ét követően előrehozott öregségi nyugdíjsajnos már nem állapítható meg, helyette egy új ellátásformát, a korhatárelőtti ellátást lehet igénybe venni. A korhatár előtti ellátást igénylő szolgálati idejét aTny-tv. szabálya szerint kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […]  Elöljáróban fontos tisztázni a társadalombiztosításiöregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatárokat. Az öregséginyugdíjkorhatára annak, akia) 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62.életév;b) 1952-ben született, a 62. életév betöltését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...szociális járadékairól szóló 387/2007. Korm. rendelet (R.) 3. §-ábanfoglalt rendelkezések határozzák meg az átmeneti járadékra való jogosultság, az5. §-ában foglaltak pedig a rendszeres szociális járadékra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.