A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

63 talált cikk a baleset , díj , művész , átmeneti járadék kifejezésre

63 cikk rendezése:

61. cikk / 63 Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?

Részlet a válaszából: […] ...de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét, járadékának összegét 50 százalékkal csökkenteni kell.Az átmeneti járadékban, rendszeres szociális járadékban már 2007. december 31-én részesülő személyek 2010. január 1-je előtt a 2007...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

62. cikk / 63 Nyugdíjtörvények változása 2004-ben

Kérdés: Melyek a nyugellátások megállapítását érintő legfontosabb változások 2004-ben?

Részlet a válaszából: […] ...százalékát, a 257 000 forint feletti átlagkereset harminc százalékátkell a saját jogú nyugdíj megállapításánál figyelembe venni.Ha az átmeneti járadékban vagy rendszeres szociális járadékban részesülő személy öregségi nyugdíjra válik jogosulttá, az öregségi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

63. cikk / 63 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?

Részlet a válaszából: […] ...szociális tárgykörű jogszabályok – pl. a 8/1983. EüM-PM rendelet, az Ftv., az Szt. vagy az Eb-tv. – szerint járó ellátásokkal (pl. átmeneti járadék, munkanélküli-járadék, időskorúak járadéka, rendszeres szociális segély, baleseti járadék stb.) kapcsolatosan...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleset X

díj X

művész X

átmeneti járadék X

2004. évi nyugdíjszabályok rendszeres szociális járadékos rokkantnyugdíjas rokkantnyugdíjas munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…63 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleset ×

díj ×

művész ×

átmeneti járadék ×

és a(z)

ellátás – 62 cikkben

öregségi nyugdíj – 61 cikkben

Art. – 61 cikkben

szja – 51 cikkben

korhatár előtti ellátás – 51 cikkben

1% – 47 cikkben

rehabilitáció – 47 cikkben

nyugellátás – 47 cikkben

egészségkárosodás – 46 cikkben

GYES – 44 cikkben

özvegy – 44 cikkben

hozzátartozó – 36 cikkben

özvegyi nyugdíj – 36 cikkben

jövedelem – 36 cikkben

jogosultság – 36 cikkben

árva – 35 cikkben

rokkantsági járadék – 34 cikkben

biztosítás – 33 cikkben

árvaellátás – 33 cikkben

tag – 33 cikkben

szülő – 32 cikkben

nyugdíjkorhatár – 32 cikkben

baleseti járadék – 32 cikkben

pótlék – 31 cikkben

polgármester – 31 cikkben

jogviszony – 30 cikkben

házastárs – 30 cikkben

rehabilitációs ellátás – 30 cikkben

rokkantsági ellátás – 30 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 29 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 28 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 27 cikkben

szövetkezet – 27 cikkben

szülői nyugdíj – 27 cikkben

szabadság – 27 cikkben

szolgálati idő – 25 cikkben

táppénz – 25 cikkben

rendszeres pénzellátás – 24 cikkben

fogyatékossági támogatás – 24 cikkben

baleseti táppénz – 23 cikkben

gyermekgondozási díj – 23 cikkben

vakok személyi járadéka – 23 cikkben

szövetkezeti tag – 22 cikkben

segély – 22 cikkben

jövedelempótlék – 22 cikkben

rehabilitációs járadék – 20 cikkben

korengedményes nyugdíj – 20 cikkben

nyugdíjas – 19 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 19 cikkben

foglalkoztatás – 19 cikkben

eho – 19 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 18 cikkben

rendszeres szociális járadék – 18 cikkben

keresőtevékenység – 18 cikkben

művészeti tevékenység – 18 cikkben

nyugdíjemelés – 17 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 17 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 17 cikkben

korkedvezmény – 16 cikkben

ápolás – 16 cikkben

időskorúak járadéka – 15 cikkben

külföldi – 15 cikkben

ápolási díj – 15 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 15 cikkben

gyermekgondozási segély – 15 cikkben

megállapodás – 14 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 14 cikkben

nyugdíj folyósítása – 13 cikkben

nyilatkozat – 13 cikkben

nyugdíj összege – 13 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 13 cikkben

szociális segély – 12 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 12 cikkben

jogviszony megszűnése – 11 cikkben

pénzbeli ellátások – 11 cikkben

ideiglenes özvegyi nyugdíj – 11 cikkben

csecsemőgondozási díj – 11 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 10 cikkben

kivét – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

jogviszony megszüntetése – 10 cikkben

jogosultsági idő – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

munkabér – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

ügyelet – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

méltányosság – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

prémium – 7 cikkben

nyugdíjprémium – 7 cikkben

végrehajtás – 7 cikkben

igazolás – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat