Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...fenn. Előre nem tudható, hogy 2024 májusáig történik e bármilyen változás ezzel kapcsolatban.Az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegét az 1988. január 1-jétől a nyugdíj megállapításának kezdőnapjáig elért (kifizetett), a kifizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Részmunkaidős munkavállaló nyugdíja

Kérdés:

Milyen hátránnyal jár a nyugdíjra nézve, ha egy munkavállaló nem teljes munkaidőben, hanem pl. napi 6 órás részmunkaidőben dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...nem érte el a minimálbért.Az öregségi nyugdíj összege az elismert szolgálati időtől és az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegétől függ, ezért általánosságban elmondható, hogy minél hosszabb szolgálati időt szerez a nyugdíjigénylő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

4 órás munkavégzés

Kérdés: Minden esetben beleszámít a nyugdíjba a 4 órás bejelentés, vagy csak akkor, ha a mindenkori 4 órás minimálbér bruttó összegét meghaladja a dolgozó keresete?
Részlet a válaszából: […] ...során csak teljes évek vehetők figyelembe, ezért az öregségi nyugdíj összegét tizenkilenc év alapján a nyugdíj alapját képező havi átlagkereset 51 százalékában kell megállapítani.Amennyiben az arányosításra nem került volna sor, az öregségi nyugdíj összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Ápolási díjban részesülő nyugdíjas személy nyugdíjának növelése

Kérdés: Valóban jogosult a nyugellátása kiegészítésére az a nyugdíjas személy, aki több mint hat évig ápolási díjban részesült az édesanyja gondozása miatt, ezért csak napi 2 órás állást tudott vállalni? Amennyiben igen, milyen jogcímen és hol kell elindítani az igénylést?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmet, keresetet szerzett, akkor a díj és a kereset együttes összegét kell beszámítani az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkeresetbe.Az ápolási díj keresetként történő figyelembevételére azonban csak akkor van lehetőség, ha az az igénylőre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Hogyan számítják be a szolgálati időbe a napi 6 órás részmunkaidős munkaviszonyt? Óraszámot vagy napot számítanak be ebben az esetben? A munkavállaló havi bruttó munkabére 70 500 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...során szolgálati és biztosítási időként is húsz év ismerhető el. Ez utóbbi alapján a nyugdíj összege az alapjául szolgáló átlagkereset 53 százaléka. Amennyiben azonban a biztosítási jogviszony 2009. január 1-jétől vagy azt követően kezdődött, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Jogosult lesz az 5 százalékos nyugdíjemelésre az a személy, aki 10 hónapot dolgozott megbízási szerződés alapján?
Részlet a válaszából: […] ...0,5 százaléka. A növelést úgy kell megállapítani, hogy a megelőző naptári év előtt elért keresetet, jövedelmet az országos bruttó átlagkereset egyes években történő növekedését alapul véve a növelést megelőző naptári év kereseti szintjéhez kell igazítani.A 0...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Rokkantsági nyugdíj összegének megállapítása

Kérdés: A bruttó vagy a nettó béreket veszik figyelembe az ellátás megállapítása során annak a személynek az esetében, akinek 1997. december 31-éig 30 év munkaviszonya volt, ezután rendszeres szociális járadékban részesült, majd 2011-ben rokkantsági nyugdíjra lett jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...idő után a III. rokkantsági csoportban az öregségi nyugdíj mértékévelazonos.A rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkeresetmegállapításánál az öregségi nyugdíjra vonatkozó rendelkezéseket kellmegfelelően alkalmazni. Eltérés csak abban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...illetimeg, melynek kifizetésére az illetmény kifizetésének szabályait kellmegfelelően alkalmazni.Ha a programban részt vevő részére átlagkeresetet kellfizetni, az Mt. 152. §-át kell megfelelően alkalmazni azzal, hogy illetményen afentiekben meghatározott juttatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...összegévelcsökkentett ("képzett" nettó) keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladjameg a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének kilencvenszázalékát, illetve annak a megállapítást követően a rendszeresnyugdíjemelés(ek) mértékével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...öt év: kéthavi,– nyolc év: háromhavi,– tíz év: négyhavi,– tizenhárom év: öthavi,– tizenhat év: hathavi,– húsz év: nyolchaviátlagkeresetének megfelelő összeg. A közalkalmazott végkielégítésre való jogosultságánakmegállapításánál – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.
1
2