A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

62 talált cikk a szülés , átlagkereset kifejezésre

62 cikk rendezése:

61. cikk / 62 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...foglaló naptári évben kezdődött.A táppénz összege folyamatos, legalább kétévi biztosítási idő esetében a figyelembe vehető napi átlagkereset hetven százaléka, ennél rövidebb biztosítási idő esetében, vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

62. cikk / 62 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...a jogosult előzetes letartóztatásban van, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti.A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, 2001. évben azonban havonta legfeljebb 80 000 forint, 2002. évben – a tervezett fogyasztói ár...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szülés X

átlagkereset X

adatszolgáltatás GYED munkaviszony megszűnése passzív táppénz táppénz társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…62 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

szülés ×

átlagkereset ×

és a(z)

Art. – 61 cikkben

díj – 55 cikkben

1% – 49 cikkben

segély – 46 cikkben

GYED – 44 cikkben

biztosítás – 44 cikkben

ellátás – 44 cikkben

táppénz – 43 cikkben

szabadság – 42 cikkben

jogosultság – 41 cikkben

munkaviszony – 39 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 38 cikkben

gyermekgondozási díj – 37 cikkben

munkavállaló – 36 cikkben

jövedelem – 35 cikkben

szülési szabadság – 34 cikkben

minimálbér – 32 cikkben

szülő – 29 cikkben

GYES – 29 cikkben

GYÁS – 28 cikkben

TGYÁS – 26 cikkben

jogviszony – 26 cikkben

gyermekgondozási segély – 25 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 25 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 25 cikkben

ápolás – 23 cikkben

keresőképtelenség – 23 cikkben

biztosítási idő – 21 cikkben

nyugdíj – 20 cikkben

GYED összege – 19 cikkben

gyermek születése – 17 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

katona – 16 cikkben

GYED alapja – 16 cikkben

munkabér – 15 cikkben

kiva – 15 cikkben

tartalékos katonai szolgálat – 15 cikkben

baleset – 15 cikkben

szünetelés – 15 cikkben

táppénz összege – 14 cikkben

irányadó időszak – 13 cikkben

foglalkoztató – 13 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 13 cikkben

betegszabadság – 12 cikkben

kivét – 11 cikkben

távolléti díj – 11 cikkben

ellátások alapja – 11 cikkben

biztosítás megszűnése – 11 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

baleseti táppénz – 10 cikkben

munkaviszony megszűnése – 10 cikkben

szabadság mértéke – 10 cikkben

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

felmondás – 10 cikkben

kismama – 9 cikkben

pótszabadság – 9 cikkben

pótlék – 9 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

szabadság kiadása – 9 cikkben

veszélyeztetett terhes – 8 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 8 cikkben

végkielégítés – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

TGYÁS alapja – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

illetmény – 7 cikkben

rendes felmondás – 7 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 7 cikkben

átlagkereset-számítás – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

munkanélküli-ellátás – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

munkanélküli – 6 cikkben

GYES lejárta – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 6 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások alapja – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

felmentés – 6 cikkben

GYED-jogosultság – 5 cikkben

üzemi baleset – 5 cikkben

ikergyermekek – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

szabadságmegváltás – 5 cikkben

apa – 5 cikkben

táppénz alapja – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

gyermekápolási táppénz – 5 cikkben

táppénz mértéke – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

jogutód – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

családi pótlék – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat