Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen feltételekkel dolgozhat egy korhatárt még be nem töltött, nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő személy, hogy semmiképpen se kerüljön veszélybe az ellátása? Melyek azok a szabályok, amelyeket mindenképpen ismernie kell?
Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenységgel szerzett, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset kiszámítása során sem vehető figyelembe.Az öregségi nyugellátásban részesülő személy – ideértve azt a személyt is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Nyugdíj mértékének megállapítása

Kérdés: Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésekor meg fogja kapni a havi átlagkeresetének 100 százalékát egy, jelenleg a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján kedvezményes nyugdíjban részesülő nő, aki ellátásként az átlagkeresete 71 százalékát kapja? Mi alapján állapítják meg a járandóság összegét?
Részlet a válaszából: […] ...havi átlagjövedelem hány százalékában kerül meghatározásra, ugyanis az öregségi nyugdíj összege a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkereset és a szolgálati idők számától függő szorzószám szorzata. A?résznyugdíjra jogosító tizenöt év szolgálati idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Választás a nők kedvezményes nyugdíja és az öregségi nyugdíj között

Kérdés: Érdemes kérelmeznie a nők kedvezményes nyugdíját annak az 1953-ban született nőnek, aki 2015. december hónapban el fogja érni a nyugdíjkorhatárt, és akkor már öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? Az igénylő a nyugdíjkorhatár elérésekor 42 év szolgálati idővel fog rendelkezni.
Részlet a válaszából: […] ...csak teljes éveket lehet figyelembe venni.Az öregségi nyugdíj összege 41 év szolgálati idő alapján a nyugdíj alapját képező havi átlagkereset 82 százaléka, míg 42 év szolgálati idő alapján 84 százaléka.Jelen esetben a nyugdíjba vonulás időpontjai között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...átvállalásával más személy vagy szerv is megkötheti.Ez a típusú megállapodás szolgálati időre és nyugdíj alapjául szolgáló átlagkereset megszerzésére külön-külön nem köthető meg.A járulékfizetés alapja a megállapodást kötő személy által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.