Tört havi bér kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani az ellátások megállapításához szükséges 180 napi kereset kezdő, illetve utolsó hónapjának tört havi bérét? A tényleges keresetet kell-e figyelembe venni, vagy a szerződésben szereplő összeg naptári napokkal számított töredékét?
Részlet a válaszából: […] ...csak a rendszeres jövedelmet kell figyelembe venni,úgymint munkabér, illetmény, pótlékok, munkabér helyett kifizetett távollétidíj, átlagkereset, ill. a szerződés szerint havonta járó rendszeres díjazásvagy egyéb jövedelem. A Tbj-tv. és a Tbj-tv. R. is mindenhol...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...összege? A terhességi-gyermekágyi segély összege a szülési szabadságkezdő napját megelőző naptári évben elért jövedelem napi átlagkeresetének 70százaléka. Ez az öszszeg a szülési szabadság időtartama alatt illeti meg azt azanyát, vagy azt a gyermeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja

Kérdés: A három éve napi 4 órás munkaviszonyban álló dolgozó munkabére a minimálbér fele. Várhatóan 2004. augusztus hónapban szülni fog. Munkaviszonya 2004. március 31-én megszűnt, és e naptól keresőképtelen. 2004. április 30-ig nem dolgozik. 2004. május 1-jétől ismét munkaviszonyt létesít, új munkáltatója bejelenti 1 hónapra havi 110 000 forint munkabérrel. A dolgozó 2004. június 1-jétől ismét keresőképtelen a szülés időpontjáig. Milyen jövedelem alapulvételével kell megállapítani a táppénzt, a terhességi-gyermekágyi segélyt és a gyermekgondozási díj összegét?
Részlet a válaszából: […] ...Ft x 70 százalék = 575,34 Ft.Tehát a táppénz napi összege 575,34 Ft.A terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset kiszámítására is elsősorban a táppénz napi összegének megállapítására vonatkozó szabályt kell alkalmazni. Mivel van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Anyasági ellátások alapja

Kérdés: A biztosított első gyermekével terhességi-gyermekágyi segélyt, gyermekgondozási díjat, majd gyermekgondozási segélyt vett igénybe. A GYES lejártát követően igénybe vette a GYES első évére járó fizetett szabadságát, majd ezt követően két hónapra fizetés nélküli szabadságra ment. Ezután keresőképtelen lett, majd ismét szült. A betegszabadság alapja a szerződésében meghatározott bére. Milyen összeg lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja?
Részlet a válaszából: […] ...harmincadrészét nem éri el, akkor a tényleges jövedelmét kell figyelembe venni. A terhességi-gyermekágyi segély mértéke a napi átlagkereset 70 százaléka.Ha a biztosított a gyermekgondozási díjat a szülési szabadság lejártát követően veszi igénybe, akkor sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

Betegszabadság a GYED ideje alatt

Kérdés: A gyermekgondozási díjban részesülő anya ismételt terhessége miatt a gyermekgondozási díj folyósítását megszakítva 2002-ben táppénzt vett igénybe, 2003-ban szül. Jogosult-e a dolgozó betegszabadságra? Mi lesz a táppénz, illetve a terhességi-gyermekágyi segély összegének az alapja?
Részlet a válaszából: […] ...segély összegét az 1960 forint alapulvételével kell megállapítani. A terhességi-gyermekágyi segély a naptári napi átlagkereset 70...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?
Részlet a válaszából: […] ...aki a keresetét részben kapja meg, csak az elmaradt keresete után jár terhességi-gyermekágyi segély.A terhességi-gyermekágyi segély a napi átlagkereset 70 százaléka.A terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a táppénzre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetett juttatás és a határozott időtartamú jogviszony megszüntetése esetén a Mt. 88. § (2) bekezdése alapján kifizetett összeg (átlagkereset) után.A foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban a tárgyévre tervezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...foglaló naptári évben kezdődött.A táppénz összege folyamatos, legalább kétévi biztosítási idő esetében a figyelembe vehető napi átlagkereset hetven százaléka, ennél rövidebb biztosítási idő esetében, vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?
Részlet a válaszából: […] ...a jogosult előzetes letartóztatásban van, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti.A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, 2001. évben azonban havonta legfeljebb 80 000 forint, 2002. évben – a tervezett fogyasztói ár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.
1
2
3