A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a gyermekgondozási segély , jövedelem , baleset , átlagkereset kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...kifizetett juttatás és a határozott időtartamú jogviszony megszüntetése esetén a Mt. 88. § (2) bekezdése alapján kifizetett összeg (átlagkereset) után.A foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban a tárgyévre tervezett...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

12. cikk / 12 Egyéni járulékfizetés szabadságmegváltás esetén

Kérdés: A munkavállaló egy év betegállomány után a nyugdíjigénye miatt megszünteti a munkaviszonyát. A 2001. évről maradt és a 2002. évi szabadságát pénzbeli megváltással kapja. 2002. évben nincs ledolgozott napja. Hogyan bíráljuk el az egyéni járulékfizetési kötelezettséget?

Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban a tárgyévre tervezett egy naptári napra jutó bruttó átlagkereset kétszeresének naptári évre számított összege után fizeti meg (a továbbiakban: járulékfizetési felső határ)....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyermekgondozási segély X

jövedelem X

baleset X

átlagkereset X

2003. évi szabályok egyéni járulék munkaviszony megszűnése szabadságmegváltás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gyermekgondozási segély ×

jövedelem ×

baleset ×

átlagkereset ×

és a(z)

ellátás – 11 cikkben

1% – 11 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

táppénz – 9 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 9 cikkben

gyermekgondozási díj – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

baleseti táppénz – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

szabadság – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

átlagkereset-számítás – 4 cikkben

jutalom – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

táppénz összege – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

ápolási díj – 4 cikkben

munkanélküli-járadék – 4 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

számítási időszak – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

prémium – 4 cikkben

keresőképtelenség – 4 cikkben

távolléti díj – 4 cikkben

osztószám – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

baleseti járadék – 4 cikkben

irányadó időszak – 3 cikkben

keresetpótló juttatás – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 3 cikkben

ellátások folyósítása – 3 cikkben

munkanélküli-segély – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

nyugdíjazás – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

nyugdíj összege – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

szociális ellátások – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

TGYÁS – 3 cikkben

illetmény – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

munkarehabilitációs díj – 2 cikkben

valorizáció – 2 cikkben

táppénz időtartama – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

felmentés – 2 cikkben

rendszeres jövedelem – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

szerzői jog – 2 cikkben

nyugdíjrendszer – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

nyugdíjjogosultság – 2 cikkben

heti pihenőnap – 2 cikkben

felszolgálási díj – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat