Behívás alapján történő munkavégzés

Kérdés: Folyamatosan biztosított vagy csak a tényleges munkavégzés napjaira kell bejelenteni a behívás alapján történő munkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalót, aki szükség szerint lát el helyettesítési feladatokat egy kft.-nél? A?munkavállaló egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik, ezért a válasz nagyon fontos számára az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága miatt, illetve azért is, mert rövidesen jogosulttá válhat a nők kedvezményes nyugdíjára.
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásához jogosultsági időt szerez. Az más kérdés, hogy a díjazása nagy valószínűséggel rontja a nyugdíja alapjául szolgáló átlagkereset összegét, illetve a nyugdíj összegének a megállapítása során ezen időszak tekintetében a Tny-tv. 39. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Elmaradt kifizetés nyugdíjazás után újra foglalkoztatott munkavállaló részére

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni attól a munkavállalótól, aki 2010. április 1-jén nyugdíjba vonult, volt munkáltatója május 10-től nyugdíj mellett újra foglalkoztatja, és júniusban nagy összegű elmaradt munkabért fizettek ki számára, amely még a nyugdíjazását megelőző időszakra vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelem, melyet a nyugdíjazásátmegelőzően szerzett a munkavállaló, viszont a nyugdíj alapjául szolgálóátlagkereset meghatározásánál figyelembe kell venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...lehet jogosult. Acsökkentés mértékét azonban az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése nem érinti.A következőkben ismertetjük, hogy az átlagkereset összegéthogyan kell ebben az évben kiszámítani, illetve azt, hogy ez a számítási mód a2008. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Járulékfizetési felső határ

Kérdés: A nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot 3 905 500 forint eléréséig kell vonni. Kell-e vonni a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot a meghatározott összeghatáron túl attól a munkavállalótól, aki ugyanattól a foglalkoztatótól a havi munkabérén kívül felhasználási szerződés alapján is részesül jövedelemben?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban a tárgyévre tervezett, egy naptári napra jutó bruttó átlagkereset két és félszeresének naptári évre számított összege után fizeti meg (a továbbiakban: járulékfizetési felső határ)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkező és a nyugellátás megállapítása időpontjában a fogadó állam hasonló tevékenységet folytató dolgozója szakmai átlagkeresete alapján kell kiszámítani.(4) A jelen cikkben foglalt rendelkezéseket alkalmazni kell azokra az esetekre is, amikor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.