Szolgálati idő megváltása

Kérdés: Megválthatja-e az öregségi nyugdíjhoz szükséges fennmaradó szolgálati időt az az 1949 szeptemberében született magánszemély, aki először Magyarországon, majd az NDK-ban dolgozott, jelenleg pedig Ausztriában áll munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...elsősorban a megszerzett szolgálati időtől, valamint az irányadóidőszak alatt elért nyugdíjjárulék-köteles keresetekből számított átlagkeresetösszegétől függ.A Tbj-tv. 34-35. §-ai alapján a nyugdíj-biztosításiigazgatási szerveknél: 1. öregségi teljes,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...a táppénz alapját is ez a jövedelem naptárinapi átlaga képezi. Az ellátás mértéke a biztosításban töltött időtől függően anapi átlagkereset 70, illetve 60 százaléka. Az ellátás összege tehát afigyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának a 70 százaléka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...orvosilag megállapított napját kell tekinteni.A baleseti táppénz összegének kiszámításánál nem vehetőfigyelembe:– az átlagkereset, a távolléti díj – ide nem értve amunkaszüneti napra járó távolléti díjat –, valamint az az időtartam,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Tört havi bér kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani az ellátások megállapításához szükséges 180 napi kereset kezdő, illetve utolsó hónapjának tört havi bérét? A tényleges keresetet kell-e figyelembe venni, vagy a szerződésben szereplő összeg naptári napokkal számított töredékét?
Részlet a válaszából: […] ...csak a rendszeres jövedelmet kell figyelembe venni,úgymint munkabér, illetmény, pótlékok, munkabér helyett kifizetett távollétidíj, átlagkereset, ill. a szerződés szerint havonta járó rendszeres díjazásvagy egyéb jövedelem. A Tbj-tv. és a Tbj-tv. R. is mindenhol...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...összege? A terhességi-gyermekágyi segély összege a szülési szabadságkezdő napját megelőző naptári évben elért jövedelem napi átlagkeresetének 70százaléka. Ez az öszszeg a szülési szabadság időtartama alatt illeti meg azt azanyát, vagy azt a gyermeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.