Jogorvoslat helytelen bérbesorolás esetén

Kérdés: Van-e jogorvoslati kérelemnek helye akkor, ha a munkavállalót 10 hónapon át nem az őt megillető bértábla szerinti besorolás alapján bérezték, és így jelentős összegtől esett el? Hová lehet fordulni ebben az ügyben?
Részlet a válaszából: […] ...tárgyiilletékfeljegyzési jog illeti meg. A Pp. vonatkozó rendelkezése alapján, ha a munkaügyi peráltal érintett munkaviszonyból származó átlagkereset nem haladja meg a különjogszabályban meghatározott mértéket, a perben félként részt vevő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Mi a célja a versenytilalmi megállapodás jogintézményének a munkajogban, milyen előírásokra, alapelvekre kell figyelemmel lenniük a szerződő feleknek a versenytilalmi megállapodás előkészítése, létrehozása, módosítása, megszüntetése során, milyen jogkövetkezményei vannak a versenytilalmi megállapodás megszegésének?
Részlet a válaszából: […] ...ellenérték külföldi gyakorlati példák alapjánáltalában a megállapodásban meghatározott évenként a megszűnéskori bruttó évesátlagkereset fele. Az ellenérték megfelelő voltát azonban nemcsak aszerződésszegésért kikötött jogkövetkezményhez, hanem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Vezető tisztségviselő munkaviszonya

Kérdés: A munkajogi vagy a társasági jogi rendelkezéseket kell-e irányadónak tekinteni abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő tisztségét munkaviszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyát, a munkavállalót azonban egy évi, ha határozottidőből még hátralévő idő egy évnél rövidebb, a hátralévő időre jutóátlagkeresete megilleti.A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérőrendelkezéseket az Mt. X. fejezet 188-192/B. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.