Prémium

Kérdés: Szabadon dönthet a munkáltató a prémium kifizetéséről és összegéről abban az esetben, ha a munkaszerződésben az szerepel, hogy mérlegelési jogkörében eljárva prémiumot adhat a dolgozónak, vagy van valamilyen korlátja ennek a juttatásnak?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkáltató úgy dönt, hogy a munkavállalónak teljesítményére tekintettel prémiumot fizet, akkor a juttatás teljesítése nem az Mt. által támasztott kötelezettség teljesítése, hanem a munkáltató egyoldalú kötelezettségvállalása, amit az Mt. 16. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...= öregségi nyugdíj, = rokkantsági nyugdíj, = baleseti rokkantsági nyugdíj,– hozzátartozói nyugellátások: = özvegyi nyugdíj, = árvaellátás, = szülői nyugdíj, = baleseti hozzátartozói nyugdíj.Öregségi nyugdíj: az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéseesetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...ahol a nyilatkozatban kifejezendő akarat anyilatkozó valódi akaratától eltér – színlelt szerződés" [AEÉ 1996/10].Munkaügyi perben eljárva mondta ki a bíróság, hogy "a szerződés jogi minősítésesorán nem annak elnevezéséből vagy szóhasználatából, hanem az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.