A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk a gyermekgondozási díj , vállalkozó , egyéni vállalkozó , ápolási díj kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot és tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak, akinek heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van, de jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül? A GYES időtartama alatt otthonában munkát végez, melyet leszámláz a megrendelőnek, de jövedelmet nem vesz fel.

Részlet a válaszából: […] ...táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesül – kivéve, ha a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás, az ápolási díj...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

32. cikk / 34 Egyéni vállalkozó közterhei a GYES alatt

Kérdés: Tartósan beteg gyermekét gondozó szülő GYES-ben részesül, és időközben egyéni vállalkozói igazolványt váltott. Munkaviszonynak minősül-e a GYES járulékfizetési szempontból, illetve az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetési kötelezettségek terhelik?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

33. cikk / 34 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...a tényre azért lehet következtetni, mert szociális ellátások igénybevétele alatti munkavégzés során fizetendő eho-t a törvény csak az ápolási díj esetében...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

34. cikk / 34 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...kell kiállítani a Tbj-tv. 26. §-ában említett gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban, keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben részesülő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyermekgondozási díj X

vállalkozó X

egyéni vállalkozó X

ápolási díj X

adatszolgáltatás egyéni vállalkozó GYES keresőtevékenység munkavégzés GYES alatt nyilvántartás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gyermekgondozási díj ×

vállalkozó ×

egyéni vállalkozó ×

ápolási díj ×

és a(z)

gyermeknevelési támogatás – 30 cikkben

biztosítás – 29 cikkben

baleset – 28 cikkben

segély – 28 cikkben

táppénz – 28 cikkben

ellátás – 26 cikkben

gyermekgondozási segély – 25 cikkben

1% – 25 cikkben

baleseti táppénz – 25 cikkben

nyugdíj – 23 cikkben

tag – 23 cikkben

munkaviszony – 22 cikkben

jogviszony – 21 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 21 cikkben

GYES – 21 cikkben

jövedelem – 19 cikkben

kivét – 18 cikkben

szülő – 16 cikkben

járulékfizetés – 16 cikkben

foglalkoztatás – 16 cikkben

minimálbér – 16 cikkben

katona – 14 cikkben

jogosultság – 13 cikkben

járulékalap – 12 cikkben

tanuló – 12 cikkben

társas vállalkozó – 12 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 12 cikkben

kiegészítő tevékenység – 12 cikkben

keresőtevékenység – 12 cikkben

kisadózó – 12 cikkben

megbízás – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

nevelőszülő – 11 cikkben

közalkalmazott – 11 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

kata – 11 cikkben

GYED – 11 cikkben

biztosítási kötelezettség – 10 cikkben

közszolgálati jogviszony – 10 cikkben

társas vállalkozás – 10 cikkben

személyes közreműködés – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 10 cikkben

szövetkezet – 10 cikkben

bíró – 10 cikkben

főállású kisadózó – 10 cikkben

eho – 9 cikkben

munkanélküli – 9 cikkben

szolgálati idő – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

nyugdíjas – 9 cikkben

szabadság – 9 cikkben

őstermelő – 9 cikkben

külföldi – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

csecsemőgondozási díj – 8 cikkben

megbízási jogviszony – 8 cikkben

özvegy – 8 cikkben

nyugellátás – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

megbízási szerződés – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

kiskorú – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

kölcsön – 7 cikkben

rendszeres pénzellátás – 7 cikkben

ösztöndíj – 7 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 7 cikkben

GYET – 7 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

özvegyi nyugdíj – 6 cikkben

kisadózó vállalkozás – 6 cikkben

szülés – 6 cikkben

lakás – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

segítő családtag – 5 cikkben

ellátások folyósítása – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat