Táppénz mértéke

Kérdés:

50 vagy 60 százalékos táppénzre jogosult az a munkavállaló, aki 2022. szeptember 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. szeptember 26-tól 2022. október 3-ig keresőképtelen volt, ebből az utolsó 3 napra jogosult táppénzre, és a biztosítási jogviszonyai a következők voltak: 2004. szeptember 1-jétől 2021. június 13-ig munkaviszonyban állt, 2021. június 16-tól 2022. június 30-ig kiemelt összegű ápolási díjban részesült, 2022. július 1-jétől augusztus 31-ig álláskeresési járadékban részesült?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezett időtartamot kell vizsgálni. A munkaviszony természetesen biztosításban töltött idő. A Szoc-tv. 40–44. §-ai alapján ápolási díjban (kiemelt ápolási díjban) részesülő személy viszont nem biztosított. Az ápolási díjból a jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Táppénz figyelembevétele nyugdíjszámításnál

Kérdés: Mi az oka annak, hogy a nők kedvezményes nyugdíjának számításakor nem veszik figyelembe az egy évig folyósított 100 százalékos mértékű baleseti táppénz összegét annak ellenére, hogy a jogosultsági idő számításánál ez az időszak is figyelembevételre került?
Részlet a válaszából: […] ...gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintet-tel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel, vagy ezekkel egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idő. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Családi gazdaság vezetőjének CSED-re való jogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki egy családi gazdaság vezetője, őstermelőként biztosított, és a járulékokat az előző évi bevétele 20 százaléka után fizeti meg? A kismama a gazdálkodás mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát egy cégben. Jogosult lesz ez alapján CSED-re, illetve GYED-re? Hogyan válik valaki biztosítottá a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesül, amennyiben az ellátások folyósítását közvetlenül megelőző napon biztosított volt.Amikor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Kisadózó egyéni vállalkozó táppénze

Kérdés: Milyen nyomtatványon nyújtható be a kis­adózó egyéni vállalkozó táppénzigény-bejelentése, illetve hogyan lehet közölni a kieső időt?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesül. A bejelentést a 'T101 jelű adatlapon, illetve a 'T101 E jelű bejelentő, változásbejelentő lapon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Az új jogszabályok alapján jogosult lesz-e 2012-ben öregségi nyugdíjra az az 1952. július 12-én született nő, aki 44 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2007-től rokkantsági nyugdíjban részesül? Az igénylő rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges feltételekkel, de 2011-ben azt a felvilágosítást kapta, hogy nem jogosult az ellátásra.
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági időből 32 évet (olyan nőesetén pedig, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadottgyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, a harminc évet)keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] ...gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerintivagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltöttidővelszerzettszolgálati idő minősül.A 354/2010. Korm.rendelet 3. §-a tételesen felsorolja, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Álláskeresési járadékra való jogosultság idejének megállapítása

Kérdés: Az álláskeresési járadék jogosultsági idejének megállapításához az álláskereső utolsó négyéves munkaviszonyát veszik figyelembe. Ez a négy év a jogosultságtól visszafelé, tehát pl. 2006. augusztus 1-jétől 2002. augusztus 1-jéig, vagy 2006. augusztus 1-jétől 2002. január 1-jéig áll fenn?
Részlet a válaszából: […] ...járadéka folyósításának, f) az előzetes letartóztatás, valamint a szabadságvesztés ésaz elzárás mint büntetés,g) az ápolási díj és a gyermeknevelési támogatás folyósításaidőtartamával.Az álláskeresési járadék folyósítási idejét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.