GYED időtartama alatt elhunyt gyermek

Kérdés: Igényelheti és megkaphatja-e még három hónapig a GYES-t az az édesanya, akinek 2008. január 7-én született, és a GYED időtartama alatt 2009. november 19-én meghalt a gyermeke? A GYED lejárta 2010. január 7-én lett volna. Ha igen, akkor a 3 hónap munkaviszonynak számít-e? Ha a fentiek nem lehetségesek, akkor mik a további munkáltatói feladatok? Mikor kell a munkavállalónak munkába lépnie?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló a gyermeket otthonában gondozza, illetőleg agyermek tizenkettedik életéve betöltéséig a gyermek betegsége esetén, azotthoni ápolás érdekében szintén fizetés nélküli szabadságot kell kiadni adolgozó részére. Természetesen abban az esetben szó sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

GYED-en lévő munkavállaló 13. havi juttatása

Kérdés: Kifizethető-e a 13. havi juttatás egy jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak? A társaság kollektív szerződése alapján a 13. havi juttatás minden munkavállalónak jár, aki nála legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll. Nem veszíti-e el az ellátását ebben az esetben a kismama?
Részlet a válaszából: […] ...feltéve hogy a munkavállaló a gyermeketotthonában gondozza; c) a gyermek 12. életéve betöltéséig a gyermek betegségeesetén az otthoni ápolás érdekében.Az Eb-tv. 42/B. §-ában foglalt rendelkezés értelmében abiztosított szülő részére meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Felmondás GYED-en lévő munkavállalónak

Kérdés: Köteles-e visszavenni a munkáltató – akkor is, ha nem akarja – azt a GYED-en lévő dolgozót, akinek egyik gyermeke három és fél éves, a másik fél éves, és szeretne visszamenni dolgozni? Felmondhatnak-e neki, illetve ha visszaveszik, utána mikor mondhatnak fel neki? Ha visszaveszik és elmegy táppénzre, kaphatja-e együtt a GYED-et és a táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...2006. január1-jétől hatályos rendelkezése értelmében a munkáltató nem szüntetheti megrendes felmondással a munkaviszonyt a gyermek ápolása, illetve gondozásacéljából kapott fizetés nélküli szabadságnak [Mt. 138. § (5) bekezdés], illetvea gyermek 3 éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermeknevelési támogatás, az időskorúak járadéka, a munkanélküliek jövedelempótló támogatása, a rendszeres szociális segély, az ápolási díj, a nemzeti helytállásért elnevezésű pótlék) valamelyikében részesül, ide nem értveaa) a gyermekgondozási támogatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyt, a gyermekgondozási díjat és a gyermekápolási táppénz iránti igényt a biztosítottnak a foglalkoztatónál kell bejelentenie.A terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti igényt a kifizetőhellyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.