A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk az egészségbiztosítási ellátás , foglalkoztató , jogviszony , ápolás kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Kórházi kezelés költségei

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a munkáltatónak a biztosítási jogviszony megszűnését követő egy hónap múlva kezdődő féléves kórházi kezelés költségét abban az esetben, ha a beteg nem kapott táppénzt, és hozzátartozója sem jelentette be eltartottként az OEP-nél?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségen nem változtat, hogy az eltartó hozzátartozó az érintettet bejelentette-e, vagy sem. Amennyiben a kilépett dolgozó kórházi ápolása nem a fent említettek miatt következett be, és eltartó hozzátartozója nem tett eleget bejelentési kötelezettségének, az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

22. cikk / 23 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...kell kiállítani a Tbj-tv. 26. §-ában említett gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban, keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben részesülő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

23. cikk / 23 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...attól függetlenül alkalmazni kell, hogy a keresőképtelenség milyen okból következett be (a biztosított betegsége, beteg gyermek ápolása, közegészségügyi eltiltás stb.).Nem jár táppénz a keresőképtelenségnek arra az időtartamára, amely alatt a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségbiztosítási ellátás X

foglalkoztató X

jogviszony X

ápolás X

adatszolgáltatás kórházi kezelés munkaviszony megszűnése nyilvántartás passzív táppénz táppénz

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségbiztosítási ellátás ×

foglalkoztató ×

jogviszony ×

ápolás ×

és a(z)

biztosítás – 22 cikkben

ápolás – 22 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 22 cikkben

ellátás – 22 cikkben

foglalkoztató – 22 cikkben

Art. – 22 cikkben

díj – 21 cikkben

biztosítási jogviszony – 19 cikkben

1% – 18 cikkben

nyugdíj – 17 cikkben

táppénz – 17 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

jogosultság – 16 cikkben

igazolás – 15 cikkben

tag – 12 cikkben

gyermekgondozási díj – 12 cikkben

tanuló – 12 cikkben

ápolási díj – 12 cikkben

gyermekgondozási segély – 11 cikkben

GYET – 11 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 11 cikkben

segély – 11 cikkben

baleset – 11 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

nyilvántartás – 10 cikkben

szabadság – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

szolgálati idő – 9 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

baleseti táppénz – 9 cikkben

kifizetőhely – 9 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 9 cikkben

katona – 9 cikkben

biztosítási idő – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

jövedelemigazolás – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

hozzátartozó – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

szülés – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

szünetelés – 6 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

örökbefogadás – 6 cikkben

hitel – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

jogviszony igazolása – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

szja – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

keresőképtelenség – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

szolgálati idő igazolása – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

ipari tanuló – 5 cikkben

bedolgozó – 5 cikkben

bedolgozói jogviszony – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

szakmunkástanuló – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

gyermekápolási táppénz – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

tb-kiskönyv – 4 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

igénybejelentés – 4 cikkben

tanulószerződés – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

munkanélküli-ellátás – 4 cikkben

kiskorú – 4 cikkben

fogyatékos gyermek – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

visszavonás – 4 cikkben

jogosultsági idő – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

ápolási díjban részesülő – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat