Megbízási díj járulékai

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a biztosítási kötelezettséget egy kft. által megbízási jogviszony keretében otthonápolási tevékenységre foglalkoztatott ápolók esetében, ha az egyes napokon végzett munkájuk alapján fizetett napi díjazásuk lényegesen magasabb a minimálbér 30 százalékánál, a megbízási díj elszámolása azonban havonta történik, így a jövedelem a limit alatt marad? Kell járulékot vonni ebben az esetben az ápolók díjazásából?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontja értelmében a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban (e körbe tartozik a megbízás is) álló személyre a biztosítás akkor terjed ki, amennyiben az e tevékenységből származó járulékalapot képező havi jövedelme eléri a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Kisadózó vállalkozó nyugdíjának összege

Kérdés: Mit tehet a nyugellátása összegének kedvező befolyásolása érdekében az a személy, aki jelenleg közalkalmazottként havi 600 ezer forint összegű munkabért kap, és kisadózóként is körülbelül ugyanilyen összegű bevétellel rendelkezik, jövőre viszont megszűnik a közalkalmazotti jogviszonya, és ezután egy másik betéti társaságban is kisadózó lesz? Az érintettnek a nyugdíjkorhatár betöltéséig több mint négy éve van még.
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíj összegének a megállapítása során. A Tny-tv. 22. §-ának (2) bekezdése értelmében ugyanis a GYES, a GYET, a GYED, a GYOD, az ápolási díj, a rehabilitációs ellátás összegét, valamint ezen ellátások folyósításának időtartama alatt szerzett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Egyszemélyes ügyvédi iroda tagjának szülése

Kérdés: Igényelhet-e TGYÁS-t és GYED-et egy egyszemélyes ügyvédi iroda ügyvédnője, aki várhatóan 2009 decemberében fog szülni, és továbbra is folytatja tevékenységét, de jövedelmet nem vesz ki? Kell-e a szülés után is fizetnie a járulékokat a minimálbér kétszerese után a személyes közreműködés miatt? Nem veszélyezteti-e ez az egészségbiztosítási ellátásait?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban,gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjbanrészesül, kivéve ha a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás, azápolási díj fizetésének időtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...a tényre azért lehet következtetni, mert szociális ellátások igénybevétele alatti munkavégzés során fizetendő eho-t a törvény csak az ápolási díj esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...követő 15 napon belül vissza kell fizetnie. A gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesülő személy a díj, segély, támogatás összege után nyugdíjjárulékot (tagdíjat) fizet. Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.