Munkabér téves utalása

Kérdés: Milyen szabályozás vonatkozik arra az esetre, ha a munkáltató tévesen utalt munkabért a munkavállaló részére? A munkavállaló jelezte, hogy többet kapott, tehát beleegyezését adta abba, hogy a munkáltató visszavonhatja tőle. Ebben az esetben a munkavállaló határozza meg, hogy hogyan fizeti vissza a tévesen utalt bért, vagy egyeztetnie kell a munkáltatóval? Kell erre vonatkozóan valamilyen megállapodást kötni?
Részlet a válaszából: […] ...a határidőn belül meg kell érkeznie a munkavállaló részére. A munkáltatónak tehát e határidőn belül közölnie kell a dolgozóval a visszafizetésre vonatkozó felszólítást, ezután a visszafizetési igényét már csak fizetési meghagyás vagy bíróság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Adósság letiltása a családi pótlékból

Kérdés: Van-e törvényes lehetősége letiltani az adóhatóságnak vagy bármilyen egyéb hatóságnak az adósság összegét a családi pótlékból?
Részlet a válaszából: […] ...illetőlegvisszafizetni. Ha a közrehatásuk aránya nem állapítható meg, akkor afelelősöket egyenlő arányban kell megtérítésre, visszafizetésre kötelezni. Ajogalap nélkül felvett ellátás visszafizetéséről határozattal intézkedik azellátást folyósító szerv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Szabadság visszavonása

Kérdés: A többletszabadság visszavonásakor van-e mód a bruttó módon történő elszámolásra, azaz a járandóság terhére levonni a szabadság bruttó összegét? Ha erre nincs mód, a munkabér-levonás szabályai szerint mit kell levonni, a szabadság idejére járó bruttó bért, vagy annak számított nettó tartalmát?
Részlet a válaszából: […] ...nema munkavállaló vétkes kötelezettségszegésének, fegyelmi vétkességének akövetkezménye.)A bírósági ítélkezési gyakorlat szerint a visszafizetésreköteles munkavállaló a nettó összeggel tartozik, ha az adót a sajátnyilatkozata alapján a munkáltató állapította meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Tanulmányi szabadság

Kérdés: Jár-e tanulmányi szerződés egy heti 20 órás részmunkaidőben dolgozó munkavállaló részére, aki költségtérítéses felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Mi számít vizsgának a tanulmányi szabadság szempontjából, csak a kollokvium és a szigorlat, vagy a zárthelyi dolgozatok is?
Részlet a válaszából: […] ...így a munkavállalónak nem kell a tanulmányi támogatástvisszafizetni.A munkáltató a tanulmányi szerződés alapján nyújtotttámogatás visszafizetésével – a szerződésszegéssel – kapcsolatos igényétválasztása szerint vagy fizetési felszólítással érvényesítheti [Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Szülés a GYED időtartama alatt

Kérdés: A dolgozó 2001. decembertől 2003. július 24-ig gyermekgondozási díjat igényelt. A kifizetőhelynek 2003. május 24-én jelentette be, hogy 2003. április 30-án ismét szült. Hogyan kell a kifizetőhelynek eljárni ebben az esetben, ha április 30-ig a gyermekgondozási díjat kifizette?
Részlet a válaszából: […] ...közrehatásuk arányában kötelesek megtéríteni. Ha a közrehatások aránya nem állapítható meg, a felelősöket egyenlő arányban kell visszafizetésre kötelezni.(5) Ha az ellátás jogalap nélküli megállapításáért, illetőleg felvételéért több foglalkoztatót vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.