Védettségi igazolvány hiánya

Kérdés: Felmondhatja a munkáltató a munkavállaló munkaszerződését arra való hivatkozással, hogy nem rendelkezik védettségi igazolvánnyal? A munkavállaló nem akarja beoltatni magát, de a munkáltató kötelezően előírta dolgozói számára az oltást.
Részlet a válaszából: […] ...azonban ennek fontos feltétele, hogy kizárólag az egészséges munkakörnyezet biztosítása érdekében engedélyezett. Ha tehát nem a vírus terjedésének megfékezése és a munkavállalók egészségének védelme érdekében tesz különbséget a munkáltató, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Védőoltás

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató a védőoltás beadatására a munkavállalóját?
Részlet a válaszából: […] ...védőoltástól tartó munkavállaló visszatérő aggodalma, hogy vajon a munkáltató kötelezheti-e őt a koronavírus elleni vakcina beadatására, illetve amennyiben ezt megtagadja, érheti-e bármilyen hátrányos megkülönböztetés a foglalkoztatásában.A védőoltás beadása csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Távmunkavégzés engedélyezése a munkavállaló kérésére

Kérdés: Köteles engedélyezni a munkáltató a munkavállaló otthoni munkavégzését abban az esetben, ha azt a dolgozó kéri arra tekintettel, hogy nem szeretné elkapni a koronavírust?
Részlet a válaszából: […] ...hatályát is vesztette. Ennek ellenére azért fontos megemlíteni ezt a rendelkezést, mert az tűnik ki belőle, hogy a jogalkotó a Covid-19 vírus okozta élethelyzetnek megfelelően alakította – ideiglenes jelleggel – a munkaviszonyra vonatkozó szabályozást.A 2020....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.