Védőoltás

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató a védőoltás beadatására a munkavállalóját?
Részlet a válaszából: […] ...védőoltástól tartó munkavállaló visszatérő aggodalma, hogy vajon a munkáltató kötelezheti-e őt a koronavírus elleni vakcina beadatására, illetve amennyiben ezt megtagadja, érheti-e bármilyen hátrányos megkülönböztetés a foglalkoztatásában.A védőoltás beadása csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Állásidő

Kérdés: Jogosult lesz alapbérre a munkavállaló a Covid-19-járvány miatt elrendelt állásidőre?
Részlet a válaszából: […] ...és lehetősége, és amelyek bekövetkezésével nem is számolhatott, így elhárító intézkedéseket nem tehetett.Arról, hogy a Covid-19 vírus elháríthatatlan külső oknak minősül-e, még nem alakult ki bírói gyakorlat, így egyelőre álláspontunkat csak a jogi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Végrehajtás és fizetési kedvezmények

Kérdés: Hogyan változott a végrehajtásra és a fizetési kedvezményekre vonatkozó szabályozás a veszélyhelyzet megszüntetése után? Mennyi ideig maradnak meg a könnyítések, illetve kérhető továbbra is halasztás a járvány miatt kialakult fizetési nehézségre tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...NAV honlapján megjelent tájékoztató összefoglaló választ ad erre a kérdésre.A koronavírus-járvány miatt 2020. március 11-én elrendelt veszélyhelyzet 2020. június 17-én megszűnt. A végrehajtási eljárások 2020. március 24-től a veszélyhelyzet után további 15 napig,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.