Munkaügyi Bíróság által megítélt juttatások közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a Munkaügyi Bíróság által a volt munkavállaló részére jogellenes munkaviszony megszüntetése címén megítélt alábbi juttatásokat: elmaradt munkabér, elmaradt munkabér után 11 százalékos kamat, a jogellenesség jogkövetkezménye miatt az Mt. 100. § (4) bekezdése alapján többhavi átlagkereset, továbbá perköltség térítése.
Részlet a válaszából: […] ...alapján a járulékokat ajárulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadó járulékmértékek szerintkell megfizetni. A Tbj-tv. végrehajtási rendeletének 4/A. § (2) bekezdése pedigúgy rendelkezik, hogy az elmaradt, esedékességet követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...körülményeinek figyelembevételével megalapozottan feltehető, hogy ellene a harmadik személyekkel szemben fennálló tartozása miatt végrehajtási eljárás indul.Európai Uniós változásokAz alábbi változások a Magyar Köztársaság Európai Unióhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Utólag kifizetett megbízási díj

Kérdés: 2002. 12. 31-ig elvégzett munkáért szerződés alapján 2003. 01. 31-ig történik a magánszemély részére a megbízási díj kifizetése. Az Szja-tv. szerint ez a magánszemély 2003. évi jövedelme lesz. Helyesen járunk-e el, ha a járulékalapot képező jövedelemből (ez esetben a megbízási díj 90 százalékából) 8,5 százalék nyugdíjjárulékot vonunk le, és a NYENYI-lapon is a 2003. évre vonatkozó adatszolgáltatásban jelentjük?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítás – eltérő rendelkezés hiányában – az ennek alapját képező jogviszony kezdetétől annak megszűnéséig áll fenn. A Tbj-tv. végrehajtási rendeletének 4. § (1) bekezdése alapján, ha a biztosítás időtartama a biztosítási jogviszony kezdő vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

"Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?
Részlet a válaszából: […] ...az idevonatkoztathatót. A 294/2002. (XII. 27.) Korm. rendelet 3. §-ával módosított 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet – a Tbj-tv. végrehajtási rendeletének – 2003. január 1-jétől érvényben lévő 4. § (2) bekezdése alapján "ha a díjazásra nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...a megszűnő munkaviszonyból származó jövedelmet ki kell fizetni, a nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség megállapításánál a Tbj-tv. végrehajtása tárgyában kiadott 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 4/A. § (3) bekezdésében foglaltakra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.