A munkáltató készfizető kezesi felelőssége a munkabérletiltás érvényesítése során

Kérdés:

Milyen összegig köteles helytállni a munkáltató abban az esetben, ha csak részlegesen teljesítette a munkabérletiltásra vonatkozó kötelezettségét? A városi bíróság a felek megállapodása alapján előre esedékesen minden hónap 10. napjáig fix összegben 20 ezer forint gyermektartásdíj megfizetéséről rendelkezett, és ezenfelül arról, hogy minden kifizetéskor a további munkabér jellegű juttatás (prémium, jutalom, jutalék) húsz százalékát a munkáltató a kifizetésre rendelt munkabérből levonja, és a tartásra jogosult részére utalás útján teljesíti. A munkáltató több ízben kizárólag a fix összegű tartási kötelezettség letiltása érdekében intézkedett, és a további bérelemekből a százalékos levonást nem teljesítette.

Részlet a válaszából: […] ...körültekintését nem kizárólag a munkavállalójával szemben kihelyezett, tulajdonképpen hozzá telepített kényszerintézkedés, hanem a végrehajtási eljárás egyes, a munkáltató helytállási kötelezettségére vonatkozó rendelkezései is indokolják.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Gyermektartásdíj

Kérdés: Milyen módon befolyásolja a gyermektartásdíj-tartozás munkabérre vezetett végrehajtási eljárása során a különböző követelések megtérülési sorrendjét (levonási sorrendjét), a 2021. évi LXXIV. tv.?
Részlet a válaszából: […] ...a kötelezett által fizetendő tartási kötelezettséghez.A 2021. évi LXXIV. tv. nem kizárólag a támogatások terén, hanem a bírósági végrehajtást érintő módosítása közvetlen intézkedéseivel is igyekezett kedvező irányba előmozdítani az egyszülős családok, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Táppénz közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell vonnia a kifizetőhelynek a táppénzből? Milyen levonásokat lehet érvényesíteni egy esetleges végrehajtás során?
Részlet a válaszából: […] ...alapján csak személyijövedelemadó-előleget lehet levonni. A gyermekgondozási díjat nyugdíjjárulék és személyi jövedelemadó terheli.Végrehajtás során az ellátásokból legfeljebb annak 33 százalékáig gyermektartásdíjat, illetve jogalap nélkül felvett ellátást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Felmondó munkavállaló jogszerűtlen eljárása

Kérdés: Jogszerűen járt-e el a munkáltató az alábbi esetben? Egy munkavállaló felmondással megszüntette a határozatlan időre szóló munkaviszonyát, de a 30 napos felmondási időt nem volt hajlandó letölteni, a felmondása közlésének napján eltávozott a munkahelyről. A munkáltató az utolsó munkában töltött nappal megszüntette a dolgozó munkaviszonyát, a munkaviszony megszűnésekor kiadandó igazolásokat postán megküldte, azonban az utolsó havi bérét nem fizették ki, mivel a felmondási idő le nem töltése miatt a le nem dolgozott felmondási időre járó átlagkeresetet köteles megfizetni.
Részlet a válaszából: […] ...részére történtelőlegnyújtásból eredő követelését a munkabérből levonhatja. Egyebekben amunkabérből való levonásra a bírósági végrehajtási jogszabályok az irányadók. Az Mt. 101. § (4) bekezdése a kérdésbeli esetben isfelmerülő jogellenes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Szabadság visszavonása

Kérdés: A többletszabadság visszavonásakor van-e mód a bruttó módon történő elszámolásra, azaz a járandóság terhére levonni a szabadság bruttó összegét? Ha erre nincs mód, a munkabér-levonás szabályai szerint mit kell levonni, a szabadság idejére járó bruttó bért, vagy annak számított nettó tartalmát?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót ki kell oktatni. Ha a munkavállalóhatáridőn belül keresetet nyújt be a fizetési felszólítással szemben, akkorannak a végrehajtásra halasztó hatálya van.A Legfelsőbb Bíróság 1/2001. Munkaügyi Jogegységihatározatában, az addigi bírósági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultságot más tagállamokterületén is, vagyis a migráció megvalósulása során.A koordináció jogforrása a 1408/71/EGK rendelet és avégrehajtására kiadott 574/72/EGK rendelet. A társadalombiztosítás terénalapvetően minden tagállamban a tagállami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a felszámoló, a végelszámoló, azArt. 8. § szerinti adózási ügyvivő és az Art. 9. § szerinti pénzügyi képviselő.A végrehajtási eljárásban lefoglalt követelés kötelezettje,valamint az adótartozás megfizetésére az Art. 153. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.