Munkabérletiltás

Kérdés: Érvényesíteni kell a munkáltatónak a munkabérletiltást a Széchenyi Pihenő Kártyára utalt juttatásból is?
Részlet a válaszából: […] ...hivatkozott jogszabályhely mellett a jogalkotói szándék a Széchenyi Pihenőkártya különböző alszámlájára utalt összegeket a végrehajtási eljárás hatálya alól is mentesítette. Lényeges különbség, hogy a letiltás alóli mentesítés nem jelent...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Több munkabérletiltás kezelése

Kérdés: Hogyan viszonyul egymáshoz a két tartozás annak a munkavállalónak az esetében, akinek a jövedelmét már terheli egy munkabérletiltás pénzintézeti tartozás miatt, most viszont gyermektartásdíj elmaradása miatt újabb letiltás került kiadásra?
Részlet a válaszából: […] ...lehet levonni.Kiemelést érdemel a relatíve magasabb jövedelmekre vonatkozó jogalkotói rendelkezés, mely szerint korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely meghaladja az öregségi nyugdíj legalacsonyabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Cafeteria és a munkabérletiltás

Kérdés: Letiltási alapot képeznek a bérként adózó juttatások, illetve a bérként adózó költségtérítések (pl. albérleti támogatás, adóköteles útiköltség-térítés) 2019. január 1. után? Van valamilyen különleges szabály a végrehajtást szabályozó törvényekben ezekre az esetekre?
Részlet a válaszából: […] ...mértékben megváltoztak, addig a munkabérletiltásra irányadó szabályokat magában foglaló Vht. ebben a tekintetben változatlan maradt.A végrehajtás során a levonásnál azt az összeget kell alapul venni, ami a munkabért terhelő, abból a külön normaszövegben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Kártérítés munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a volt munkáltatónak abban az esetben, ha a munkaügyi bíróság ítélete szerint egyik munkavállalója munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, ezért elmaradt jövedelem címén 7?137?500 forint, cafeteriajuttatás címén 62?500 forint kártérítést kell fizetnie? A kártérítés összege pontosan megegyezett a munkavállaló 12 havi távolléti díjának összegével. Mi lesz a közterhek alapja ebben az esetben? A volt munkáltató a megítélt kártérítést nem fizette ki, a dolgozó végül végrehajtási eljárás keretében kapta meg a járandóságát.
Részlet a válaszából: […] A kérdésre választ találunk a Kúria Közigazgatási--Munkaügyi Kollégiumának (KMK) 3/2014. (III. 31.) számú véleményében. Ebben a KMK kifejti, hogy az elmaradt jövedelem tételeit a kereset szerinti jogcímenként kell vizsgálni, és ebből következően azt a bíróság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Külföldi napidíj összege

Kérdés: Mennyi a kötelezően adandó, legkisebb külföldi napidíj azoknak a mérnököknek az esetében, akik időszakonként külföldre utaznak a munkáltatójuk által értékesített berendezések telepítése érdekében? Milyen összegtől adóköteles a napidíj, illetve van felső korlátja a kifizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...az európai uniós országokat érintő kiküldetésekre vonatkoznak a kiküldetésről szóló 96/71/EK irányelv (Irányelv), valamint az annak végrehajtásáról szóló 2014/67/EU irányelv előírásai. Az Irányelv szabályai olyan vállalkozásokra érvényesek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Adózók minősítése

Kérdés: Valóban minősíti az adózókat a NAV? Ki minősül megbízható, illetve kockázatos adózónak, és lesz-e valamilyen következménye ennek a minősítésnek a későbbiekben?
Részlet a válaszából: […] ...adóteljesítményének 3 százalékát,c) a tárgyévben és az azt megelőző öt évben az állami adó- és vámhatóság nem indított ellene végrehajtási eljárást, ide nem értve az átvezetést és a visszatartási jog gyakorlását,d) a tárgyévben és az azt megelőző öt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultságot más tagállamokterületén is, vagyis a migráció megvalósulása során.A koordináció jogforrása a 1408/71/EGK rendelet és avégrehajtására kiadott 574/72/EGK rendelet. A társadalombiztosítás terénalapvetően minden tagállamban a tagállami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a felszámoló, a végelszámoló, azArt. 8. § szerinti adózási ügyvivő és az Art. 9. § szerinti pénzügyi képviselő.A végrehajtási eljárásban lefoglalt követelés kötelezettje,valamint az adótartozás megfizetésére az Art. 153. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...a megszűnő munkaviszonyból származó jövedelmet ki kell fizetni, a nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség megállapításánál a Tbj-tv. végrehajtása tárgyában kiadott 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 4/A. § (3) bekezdésében foglaltakra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.