A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a nyugdíjazás , végkielégítés kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 1947-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: 1947-ben született nő 2004. október 20-án, 57 évesen előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne menni. Van egy 30 éves, tartósan beteg fia. Milyen jogok, illetve juttatások illetik meg, ha munkaviszonya 2004. október 20-án megszűnik, és előrehozott öregségi nyugdíjat kap? Mikor kell benyújtania a nyugdíjazási kérelmet?

Részlet a válaszából: […] ...juttatásra nem jogosult. Amennyiben a munkaviszony megszüntetésére valamilyen okból mégis a munkáltató rendes felmondásával kerül sor, végkielégítésre lesz jogosult, feltéve hogy a felmondás időpontjában még nem minősül nyugdíjasnak.Az Mt. 87/A. §-ában...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

32. cikk / 32 Kft. ügyvezetőjének nyugdíjazása

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője 2004. április 30-án tölti be a 60. életévét. A munkaviszonyban töltött évei alapján a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik, így igénybe kívánja venni az ellátást. Jár-e neki felmentési idő, illetve fel kell-e mondani a kft.-nek, és jár-e a végkielégítés?

Részlet a válaszából: […] ...értelmében megilleti mind a felmondási idő, mind a munkavégzés alóli felmentési idő.Az Mt. 95. § (2) bekezdése értelmében nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha legkésőbb a munkaviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül [87/A. §...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjazás X

végkielégítés X

1947-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíj nyugdíjazás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíjazás ×

végkielégítés ×

és a(z)

Art. – 30 cikkben

jogviszony – 29 cikkben

jogosultság – 27 cikkben

munkaviszony – 26 cikkben

munkavállaló – 25 cikkben

öregségi nyugdíj – 24 cikkben

1% – 23 cikkben

szolgálati idő – 23 cikkben

ellátás – 22 cikkben

nyugdíjas – 22 cikkben

felmentés – 22 cikkben

biztosítás – 22 cikkben

felmondás – 20 cikkben

felmentési idő – 19 cikkben

nyugellátás – 16 cikkben

eho – 15 cikkben

kiva – 15 cikkben

közös megegyezés – 15 cikkben

nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

közalkalmazott – 14 cikkben

jogviszony megszűnése – 13 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 13 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 13 cikkben

átlagkereset – 13 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 13 cikkben

korkedvezmény – 12 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

gyakorlat – 12 cikkben

munkabér – 12 cikkben

szabadság – 11 cikkben

rendes felmondás – 11 cikkben

felmondási idő – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 10 cikkben

jogutód – 10 cikkben

baleset – 10 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 10 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

munkaviszony megszűnése – 9 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

közszolgálati jogviszony – 8 cikkben

illetmény – 8 cikkben

jutalom – 8 cikkben

korengedményes nyugdíj – 8 cikkben

kollektív szerződés – 8 cikkben

EU – 8 cikkben

nyugdíjba vonuló munkavállaló – 7 cikkben

bíró – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

jogviszony megszüntetése – 7 cikkben

jubileumi jutalom – 7 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

nyugdíjjogosultság – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

köztisztviselő – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

munkáltatói felmondás – 6 cikkben

közalkalmazott felmentése – 5 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

távolléti díj – 5 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 5 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

munkavállaló felmondása – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

szabadságmegváltás – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

áthelyezés – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

közalkalmazott nyugdíjazása – 3 cikkben

pedagógus – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

közalkalmazotti jogviszony megszüntetése – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

40 év jogosultsági idő – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

végzettség – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat