Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet el a 40 év jogosultsági idő után járó kedvezményes nyugdíjba az a nő, aki 1977. augusztus 15-én állt munkába, és folyamatosan egy munkahelyen dolgozott, közben 7 és fél évet gyermekgondozással töltött, és több hónapig táppénzen is volt? Beleszámít a táppénz a szolgálati időbe?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett szolgálati idő is, de idesorolható a munkanélküli-segély, az álláskeresési támogatás, a munkanélküli-járadék, a vállalkozói járadék, a nyugdíj előtti munkanélküli- segély, az álláskeresést ösztönző juttatás, a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

GYES-ben részesülő nagyszülő nyugdíjazása

Kérdés: Igénybe veheti nagyszülőként a GYES-t a nyugdíj alapjának növelése érdekében az a nő, akinek 11 hónap hiányzik a 40 év jogosultsági idejéhez, de a munkaviszonya megszűnt, ezért most kisadózóként vált biztosítottá, ami korábbi ellátási alapjának még a harmadát sem teszi ki?
Részlet a válaszából: […] ...nagyszülő a gyermekgondozást segítő ellátást a gyermek egyéves korától igénybe veheti ugyan, de mellette keresőtevékenységet – így vállalkozói tevékenységet is – csak a gyermek 3 éves kora után folytathat a Cst. 21/A. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett szolgálati idő

Kérdés: Mi az oka annak, hogy nem számít jogosultsági időnek a nők kedvezményes nyugdíjának igénylésekor a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett idő?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett szolgálati idő is, de idesorolható a munkanélküli-segély, az álláskeresési támogatás, a munkanélküli-járadék, a vállalkozói járadék, a nyugdíj előtti munkanélküli-segély, az álláskeresést ösztönző juttatás, a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: A negyven év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjat, vagy az életkor alapján járó öregségi nyugdíjat érdemesebb igényelnie annak az 1956 áprilisában született nőnek, aki 1974. augusztus 4-én kezdett dolgozni, 1976-ban született első gyermekével 2 és fél évet, 1979-ben született második gyermekével hat hónapot volt otthon, 1993-ban született harmadik gyermeke betegsége miatt pedig 1995. február 15-től 2005. április 30-ig GYES-ben részesült? A fenti időszakokon kívül hosszabb időtartamú kiesés nem volt, jelenleg is dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...biztosításra kötelezett jogviszonyban állt (biztosított volt), és az előírt nyugdíjjárulékot levonták, illetve az egyéni vagy a társas vállalkozó megfizette.A jogosultsági idő a kérelmező életútja során megszerzett szolgálati időnek a keresőtevékenységgel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Hogyan érinti a nyugdíjszámítás változása annak az 1951-ben született nőnek a nyugellátását, aki jelenleg 42 éves munkaviszonnyal rendelkezik, és 62 éves koráig, azaz 2013 májusáig dolgozni szeretne? Hogyan változna a nyugdíjának összege, ha 2011-ben, 2012-ben, illetve 2013-ban megy nyugdíjba? A jövedelme évek óta meghaladja a nyugdíjjárulék-fizetési felső határt.
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni és pénzbeli egészségbiztosításijárulék, nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztári tagdíj, munkavállalói járulék,vállalkozói járulék, valamint 2010. január 1-jétől egészségbiztosítási ésmunkaerő-piaci járulék összegével, továbbá a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Óvodában elhelyezett gyermek után járó GYES

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a GYES-t az az egyedülálló édesanya, aki visszament dolgozni, és gyermekét óvodában helyezte el?
Részlet a válaszából: […] ...ésszerződéses szolgálati jogviszonyában folytatott munkavégzésre irányulótevékenység, továbbá szövetkezet tagjaként, vagy egyéni vállalkozóként,illetőleg társas vállalkozás tagjaként folytatott – személyes közreműködéstigénylő – tevékenység....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltató a foglalkoztatói igazolásokat két példányban köteles kiállítani, és annak egy példányát öt évig megőrizni.Az egyéni vállalkozónak az anyasági ellátásokra vonatkozó igényét írásban – az előírt nyomtatványon – kell bejelentenie a telephelye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.