Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...minden további nélkül létesíthet új jogviszonyt, akár a korábbi foglalkoztatójánál is.Felhívjuk a figyelmet, hogy az egyéni és társas vállalkozóknak a nyugdíj igénybevétele előtt nem kell megszüntetniük a tevékenységüket, sőt tulajdonképpen semmilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Tevékenységét szüneteltető egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a várandós egyéni vállalkozónak, aki jelenleg szünetelteti tevékenységét, mert tartósan beteg gyermekére tekintettel GYES-t kap, és a szülésének várható időpontja 2014. március hó? A gyermek tartós betegsége novembertől már nem áll fenn. Érdemes bejelenteni a családi betéti társaságba annak érdekében, hogy magasabb ellátásokra legyen jogosult, vagy egyéni vállalkozóként fizesse meg a közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...első és legfontosabb tisztázandó kérdés, hogy az említett egyéni vállalkozó édesanya egyéni vállalkozását az Ev-tv. 18. §-a szerint ténylegesen szünetelteti, avagy nem szünetelteti, csak a GYES mellett személyesen nem folytatja a vállalkozói tevékenységét.Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...továbbimunkaviszonyt vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt (megbízásijogviszony, vállalkozási jogviszony, egyéni vállalkozóként történő munkavégzés,gazdasági társaság tagjaként történő személyes munkavégzés stb.) létesít.Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Beteg társas vállalkozó járulékalapja

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a havi járulékalapot egy társas vállalkozó esetében, aki a hónap egy részében nem köteles járulékfizetésre, mert egészségbiztosítási pénzellátásokat vesz igénybe, vagy a biztosítása hónap közben kezdődik vagy szűnik meg? A vállalkozó egész évben nem vesz ki tagi jövedelmet, ezért havonta a minimálbér alapulvételével történik utána a járulékfizetés. Pl.: 2009. január 1-jétől 10-ig táppénzes állományban van a társas vállalkozó, 11-től 31-ig pedig járulékfizetésre kötelezett. A Tbj-tv. vonatkozó jogszabályi helyei alapján véleményünk szerint ebben az esetben a járulékfizetési kötelezettség a következőképpen alapul: a január hónapi havi kötelezettség összegét (69 000 forint) csökkenteni kell a táppénzben töltött időszak naptári napjaival szorzott járulékalap alsó határának harmincadrészével. Számszerűen: 69 000-[(69 000/30) x 10] = 46 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 27. § (1) bekezdése szerint a társas vállalkozás abiztosított társas vállalkozó után a 29 százalékos társadalombiztosításijárulékot a társas vállalkozó személyes közreműködésére tekintettel kifizetett(juttatott) járulékalapot képező jövedelem, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...napokra annak harmincadrészét,t) hajléktalan.A szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belülmozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történőalkalmazásáról szóló közösségi rendelet és a nemzetközi egyezmény hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...követelmények teljesülésétszolgálják.A munkaadó, valamint a foglalkoztatónak nem minősülő(foglalkoztatottat nem alkalmazó) egyéni vállalkozó köteles atársadalombiztosítás céljainak megfelelő, jogszabályban meghatározottnyilvántartás vezetésére és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...külön megállapodás alapján fizetettnyugdíjjárulékot. Szolgálati időként kell továbbá figyelembe venni amunkanélküli-járadék, a vállalkozói járadék, a nyugdíj előttimunkanélküli-segély, az álláskeresést ösztönző juttatás, a külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosításijárulékot nem fizetett, a baleseti táppénz összege azonos a szerződés szerintijövedelmének – egyéni vagy társas vállalkozó esetén a baleseti táppénzre valójogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári hónapban érvényesminimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...azidevonatkozó Tbj-tv. tételesen sorolja fel ezen személyek körét, így példáulugyanúgy biztosítottnak minősül az egyéni és társas vállalkozó, illetőleg amegbízott stb. személy, aki járulék fizetésére kötelezett.A 180 napos biztosítási idő számításakor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Táppénz-hozzájárulás fizetése kft.-tag keresőképtelensége esetén

Kérdés: Kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a kft.-nek abban az esetben, ha tagsági jogviszonya alapján biztosított ügyvezetője keresőképtelenné válik?
Részlet a válaszából: […] ...(együtt: társadalombiztosítási járulék) terheli, a társas vállalkozás a kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő társas vállalkozó után baleseti járulékot, illetőleg az egészségbiztosítási ellátások fedezetére a foglalkoztató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
1
2