Megbízási díj számfejtése

Kérdés: Teljes hónapra egy összegben, vagy a teljesített napokra vonatkozóan részletekben kell elszámolni a megbízási díjat abban az esetben, ha egy szabadfoglalkozású egészségügyi szolgáltatást nyújtó cég határozatlan idejű megbízási szerződéssel foglalkoztat több munkavállalót, akik nem dolgoznak a hónap minden napján, illetve minden munkanapján, sőt az is előfordul, hogy a hónapban csak 1-2 napon végeznek munkát? A megbízási díj számfejtésére minden esetben a tárgyhónapot követő hóban kerül sor.
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi tevékenység végzésére az alábbi jogviszonyokban kerülhet sor:a) szabadfoglalkozás keretében,b) egyéni egészségügyi vállalkozóként,c) társas vállalkozás tagjaként,d) közalkalmazotti jogviszonyban,e) munkaviszonyban,f) közszolgálati jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Apa pótszabadsága gyermek születése esetén

Kérdés: Van valamilyen különleges előírás az "apaszabadság" igénybevételéhez, vagy mindenki automatikusan jogosult rá a gyermeke születése esetén? Mi a teendő abban az esetben, ha a gyermek születési anyakönyvi kivonatán nem a vér szerinti apa neve szerepel?
Részlet a válaszából: […] ...végezzen munkát, ahol fizetett szabadságot is igénybe vehet. Ebből következően más jogviszonyban állók (pl.: egyéni vagy társas vállalkozó), illetőleg aki egyáltalán nem dolgozik, az apákat megillető munkaidő-kedvezményt – mint nevéből is kitűnik – nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Apát megillető munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Jogosult lesz "apaszabadságra" az édesapa abban az esetben, ha a gyermeket az édesanya férjének nevére anyakönyvezték?
Részlet a válaszából: […] ...olyan jogviszonyban végezzen munkát, ahol fizetett szabadságot is igénybe vehet. Ebből következően más jogviszonyban állók (pl.: egyéni vállalkozó vagy társas vállalkozó), illetve aki egyáltalán nem dolgozik, az apákat megillető munkaidő-kedvezményt – mint nevéből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...álló lehetőségek között – az alábbi jogviszonyok keretébenjogosulta) szabadfoglalkozás keretében,b) egyéni egészségügyi vállalkozóként,c) társas vállalkozás tagjaként,d) közalkalmazotti jogviszonyban,e) munkaviszonyban,f) közszolgálati jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...járó gazdasági és polgári jogi társasági vagy egyéni cégtagjaként végzett tevékenység, valamint az ügyvédi és az egyéni vállalkozóitevékenység.Az ítélkezési gyakorlat több eseti döntés keretébenvizsgálta a besorolás, valamint a jubileumi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Szabadság mellékfoglalkozásban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a mellékfoglalkozásában annak a munkavállalónak, aki egy másik foglalkoztatónál rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és emellett hétvégenként havi 2-3 alkalommal ügyeletet vállal egy intézménynél? A főfoglalkozásában jelenleg 22 nap szabadság illeti meg a munkavállalót.
Részlet a válaszából: […] ...dolgozóként látja el az ügyeleti feladatokat,fontos tudni, hogy a jogviszony jellegétől (szabadfoglalkozás keretében, egyéniegészségügyi vállalkozóként, társas vállalkozás tagjaként, közalkalmazottijogviszonyban, munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...alapján fejtheti kisporttevékenységét. A (3) bekezdés szerint hivatásos sportoló sportszervezettele törvény hatálybalépése után egyéni vállalkozóként hivatásos sportolóitevékenysége körében polgári jogi szerződést nem köthet. A már megkötöttpolgári jogi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...és szerződéses szolgálati jogviszonyában folytatott munkavégzésre irányuló tevékenység, továbbá szövetkezet tagjaként, vagy egyéni vállalkozóként, illetőleg társas vállalkozás tagjaként folytatott – személyes közreműködést igénylő – tevékenység;"E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...a díjazás ellenében történő munkavégzést, továbbá kizárja a hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenység (pl. egyéni vállalkozó) személyes folytatásának lehetőségét is. Teszi ezt azért, mert az emeltebb szintű ellátás vélelmezetten biztosítja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.