Munkaruha

Kérdés: Létezik kötelező előírás a munkaruha kihordási idejére, vagy azt a munkáltató a munka jellegére való tekintettel határozza meg? Hogyan nevezze el a munkáltató a szabályzatban azt a ruházatot, ami munkaruhák közé is sorolható, és a formaruhák közé is, vagy ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá? Vissza kell adnia a dolgozónak a ruházatot, vagy a tulajdonában marad? Kell valamilyen közterhet fizetnie a munkáltatónak vagy a munkavállalónak ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyba lépéstől számítva mely időponttól jogosult rá a munkavállaló, vagy vissza kell szolgáltatnia stb.A munkahelyi öltözet kiválasztását számos tényező befolyásolja. A legfontosabb szempont annak eldöntése, hogy a munkáltatót jogszabály kötelezi-e a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy GYES-e

Kérdés: Jogosult GYES-re egy rokkantsági ellátásban részesülő személy? Folyósítható egy-idejűleg a két ellátás anélkül, hogy egymást veszélyeztetnék?
Részlet a válaszából: […] ...esetében is fennállnak. Mindezeket csak azért említettük meg, mert a szűkszavú kérdés alapján is mindenre kiterjedő válasszal és választási lehetőséggel kívánjuk segíteni a kérdés íróját. GYES azonban a felsorolt feltételek fennállása esetén sem jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy ellátásának összege

Kérdés: Hogyan változik az ellátás összege akkor, amikor egy rokkantsági ellátásban részesülő személy eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...fővárosi és megyei kormányhivatal nyugdíjbiztosítási igazgatási szerveként eljáró járási hivatalánál. Az illetékes hatóság kiválasztásához segítséget nyújt a következő link:https://www.onyf...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Hogyan lehetséges az, hogy egy asztmás gyermek után alacsonyabb összegű családi pótlékot kapnak a szülők, mint az ugyanezen betegségben szenvedő szomszéd gyermek szülei?
Részlet a válaszából: […] ...be a 18. életévét. Nézzük meg, mi a helyzet akkor, ha a fiatal felnőtt már betöltötte ezt a kort?18. életév betöltésekor fennáll egy választási lehetőség. El kell dönteni, hogy az ellátást továbbra is a szülő veszi igénybe, vagy ezt követően már az igénylő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Jogosultság GYES-re

Kérdés: Hogyan lehetséges, hogy egy rehabili­tá­ciós ellátásban részesülő személy, akinek pici gyermeke van, nem kapja a GYES-t, miközben egy hasonló feltételekkel rendelkező ismerőse részesül az ellátásban?
Részlet a válaszából: […] ...szülő esetében is fennállnak.Mindezeket csak azért említettem meg, mert a szűkszavú kérdés alapján is mindenre kiterjedő válasszal és választási lehetőséggel kívánom segíteni olvasónkat. Gyermekgondozási segély azonban a felsorolt feltételek fennállása esetén sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Valóban kiemelt családi pótlékra jogosult-e az a szülő, akinek a gyermeke nagyon beteg? Mit kell tennie annak érdekében, hogy megkapja a nagyobb összegű ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...segélyt. Nézzük meg, mi a helyzetakkor, ha a fiatal felnőtt betölti a 18. életévét!A 18. életév betöltésekor fennáll egy választási lehetőség.El kell dönteni, hogy az ellátást továbbra is a szülő veszi igénybe, vagy eztkövetően már az igénylő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...elbiztosítási jogviszonyuk keretében anélkül, hogy nyugdíjjogosultságukmegszűnne. A számításhoz a nyugdíjazás időpontjának kiválasztását követően, azátlagkereset rovatba írható be a nyugdíj-megállapító határozaton szereplőátlagkereset összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.